县纪委监察局六项举措大兴调研之风

为促进纪检监察机关及党员干部切实转变工作作风，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，县纪委、监察局决定进一步加大调查研究工作力度，以准确把握工作情况，适应工作规律，不断增强工作的主动性、前瞻性。

一、领导示范，推进调研工作。委局领导班子成员每年要有两个月以上时间，深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题。纪检监察机关领导干部要亲自确定调研课题，亲自组织调查研究，亲自动手撰写调研报告，每年至少主持完成1-2个重点调研课题，完成1-2篇高质量的调查报告。机关各室每年要利用三个月以上的时间，调查了解实际情况，找准工作中的薄弱环节，分析研究相应对策，认真撰写完成高质量调研报告1-2篇，并在实际工作中切实抓好落实。

二、围绕中心，加大调研力度。必须紧紧围绕经济建设中心、围绕服务发展第一要务，有重点、有选择、有针对性地开展调查研究工作。紧密结合实际，从纪检监察机关工作职责任务出发，科学确定调研课题。突出围绕解决影响和妨碍发展的问题、党风政风方面存在的突出问题、克服纪检监察工作中存在的薄弱环节，加大调查研究工作力度。

三、搞好结合，注重调研实效。要按照“发现典型，总结经验，帮助完善”的原则，把调查研究与推动工作创新结合起来，着力总结结合本地实际、切实解决问题、工作成效明显的工作做法，将调研的

过程作为总结提高的过程，激励干部创造性地开展工作；把调查研究与培树典型结合起来，将调研的过程作为发现培养典型的过程，做到大规模培树典型，使典型成方连片，发挥典型引路作用；把调查研究与提高干部素质结合起来，将调研的过程作为提高干部工作能力的过程，通过在实践中查找问题、分析问题、解决问题，提高干部的理论素质和业务水平，推动工作开展。

四、创新方法，提高调研水平。在注重运用抽样法、观察法、访谈法、问卷法、归纳法等传统调研方式的同时，积极探索和掌握新时期调查研究工作的基本规律和科学方法，尽可能利用现代网络信息技术和传媒开展调查，努力提高调研质量。充分发挥专家学者、相关职能部门在调查研究中的重要作用，有效整合调研力量，多渠道听取意见和建议，不断提高调研成果的科学化、民主化水平。

五、深入基层，拓展调研视野。进一步完善纪检监察干部联系重点项目或企业制度、领导干部接待日制度等。组织党员干部深入农村、企业等基层单位，开展联村包户、座谈走访等活动，认真调查了解群众的所思所盼，体察民情，了解民意，改进作风。

六、加强领导，完善调研机制。加大对调查研究工作的领导力度，把加强调查研究作为领导机关、领导班子、领导干部的一项重要工作任务和必须履行的领导职责。每年年初，要围绕中心工作确定调研课题，制定调研规划，并将重大课题的调研情况列为委局的督促检查事项，切实做到调查研究工作与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，保证调查研究工作扎实有效地进行下去。年终，实行优秀调研

成果评选活动，制定具体的评价标准，并把调查研究工作成效作为考核领导班子和领导干部综合素质的重要内容。（浠纪办）

第二篇：市纪委监察局2011工作思路及举措市纪委监察局

2011年工作思路及举措

xx市纪委、监察局

（2010年11月3日）

十一五期间，xx市纪委、监察局在市委、市政府的正确领导下，全面落实科学发展观，真抓实干，改革创新，党风廉政建设和反腐败各项工作取得显著成效。为我市经济平稳较快发展、社会和谐稳定，提供了坚强的纪律保障。