农业局治庸问责方案

县农业局开展党员干部作风突出问题

专项治理实施方案

局属各单位、局机关各股室：

为认真贯彻落实县纪委十二届六次全会关于开展党员干部作风方面突出问题专项治理工作的部署和要求，结合我局工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神和县纪委十二届六次全会精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气。针对农业系统各级领导班子和党员干部队伍中存在“庸、懒、散”方面的问题，大力开展专项治理工作。通过抓精神鼓士气，抓学习提能力，抓作风严纪律，进一步深化党员干部能力席位

-1落实。主要采取批评与自我批评，设置举报电话和问卷调查等形式，深入开展自查自纠，全方位、多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和作风纪律等方面存在的突出问题。

（四）整改落实（9月11日—10月15日）

对存在的问题和征求到的意见进行认真梳理，分析原因，有针对性地提出整改措施。农业局全体干部要认真履行自己的职责，正确行使权力。同时，以党务公开或政务公开的方式，在单位显眼位置对领导分工情况、股室及局属单位职责情况进行公示，接受群众监督。对于工作中存在的“庸懒散软”等突出问题，要全面开展问责制，对暗访调查组、群众举报和投诉中发现和查实的问题，按照有关规定，严肃处理。

（五）总结提高（10月16日—10月20日）

1、总结上报。全系统干部要结合自身实际制定学习计划，书面总结心得体会或自查报告。对于治理“庸、懒、散”好的经验、做法要加以学习宣传；存在的问题和不足，要深刻剖析，分析问题的症结，提出切实可行的整改措施。局属各单位要对活动开展情况进行认真总结，并形成书面总结材料于10月20日前人事监察股。

2、完善制度。严格按照岗位相关要求，确责、履责、问责，进一步规范工作行为、完善岗位目标管理责任制，建立健全奖惩激励机制，对工作落实有力、效率高、绩效好、考核结果优秀的予以表彰；对工作推进慢、办事效率低、考核结果差的严肃处理。

三、工作要求

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第二篇：治庸问责方案监利县教育系统推进治庸问责工作

实施方案

为进一步加强我县教育系统干部教师队伍建设，深入开展“课内比教学、课外访万家”活动，大力推进义务教育均衡发展，切实解决我县教育系统干部和教职工队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为和“庸、懒、散、软”等消极现象，努力办好让人民满意的教育，根据县委、县政府《关于在全县开展“治庸问责”活动，进一步优化经济发展环境的实施意见》（监发[2011]18号）精神，县教育局决定，自2011年12月中旬开始，在全县教育系统干部教师中，全面开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话和在湖北考察时的重要讲话精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对全县教育系统党员干部、教职员工队伍中存在“庸懒散软”方面的突出问题，大力开展治庸问责工作，进一步强化党员干部、教职员工的岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识和进取意识，形成解放思想、提升能力、为人师表、倾情奉献的良好氛围，促进全县广大党员干部教职员工精神面貌大改观、机关“五型”建设大提升、学校“四风”建设大见效、学生家长社会都满意，为推进全县教育科学发展、跨越式发展提供坚实的政治保证和组织保证。

二、工作目标