社会治安综合治理责任书

治安综合治理目标管理

责

任

书

（2011年度）

中国邮政储蓄银行xx分行

中国邮政储蓄银行xx分行治安综合

治理目标管理责任书

根据省委、省政府关于加强社会治安综合治理等有关文件规定以及《企业事业单位内部治安保卫条例》，结合我分行实际，制定本责任书。

一、建立健全社会治安综合治理领导机构。各分（支）行行长是本单位内部治安保卫工作的第一负责人，落实专（兼）职保卫人员，按照“谁主管、谁负责”和“齐抓共管”的原则，责任人组织落实本单位机关安全保卫规定和相关安全管理制度，研究解决本单位存在的安全隐患，各分（支）行一把手对重大安全隐患要亲自研究部署并督促检查落实。

二、不发生火险、火灾事故。对干部职工进行防火安全教育，落实办公、库房等场所的电源、火源、易燃物品的安全管理制度和防火措施，及时整改火灾隐患。

三、不发生资金被盗、被抢、被挪用和失、泄密案件。落实现金、有价证券、贵重物品管理制度。金库、财务室、档案室要专人管理，责任到人。库房门窗要坚固，保险柜要启用密码、报警器。做好本单位、本部门每日下班前和节假日前的安全检查，加强机要文件、资料、计算机的安全管理，明确责任人，落实收发、登记和保管制度，杜绝失、泄密事故和案件。

四、不发生安全生产责任事故。加强机动车辆安全管理，落实车辆防盗措施，做到行车安全。加强用电、用火管理，落实安全检查，落实消防设施和电器设备的维护保养，杜绝火灾和安全生产事故。

五、加强精神文明、法制教育和职业道德教育，不断增强干部职工遵纪守法意识、安全防范意识和治安综合治理参与意识。做到无职工参与邪教组织，无职工参与“群体上访”事件，无职工参与聚众赌博和收看黄色录像、淫秽书刊等违法犯罪行为。

六、认真做好纠纷调处和化解矛盾工作，及时发现不安全的隐患和苗头，努力把矛盾和问题解决在本单位，把不安定的隐患解决萌芽之中。

七、认真开展创建“平安单位”活动。建立健全本单位的安全防范机制，处置突发事件预案完备，预案演习经常化，全员化。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》，重点要害部位人防、物防、技防有效率、覆盖率达标，治安、消防隐患整改率达到100%。

八、本责任书由省分行社会治安综合治理领导小组对各单位进行年度考核，一票否决。对全年无案件发生、无安全事故，完成治安综合治理目标的各分（支）行给予表彰奖励，对未完成目标任务的责任人和责任单位予以通报批评，视情节追究经济或行政责任。

本责任书有效期为2011年1月1日至2011年12月31日。责任目标不受责任人变动的影响。若责任人变动，本责任书由接任者继续履行。

本责任书一式两份，签订者各执一份。

中国邮政储蓄银行xxx分行行长：

中国邮政储蓄银行xx分（支）行行长：

二0一一年一月一日

第二篇：社会治安综合治理责任书社会治安综合治理

责

任

书

街道办事处

社会治安综合治理责任书

为了搞好社会治安综合治理，实行“谁主管谁负责”的原则，确保本辖区内治安稳定，由（简称甲方）与（简称乙方）签订社会治安综合治理责任书如下：

一、乙方保证在201年1月至201年12月在本辖区内做到如下几条：

1、不发生影响本辖区内社会治安和社会稳定的重大群众闹事事件；

2、不发生重大治安灾害事故；

3、“黄赌毒”等社会丑恶现象以及封建迷信活动大大减少；

4、正确处理好本辖区内山林、土地、海滩涂以及易于激发矛盾的各种案件，做到及时疏导，做好群众工作，杜绝群体性械斗；

5、法制宣传教育坚持不懈，形式多样，效果好，预防青少年违法犯罪工作措施落实；

6、刑释帮教工作措施到位，帮教率达100%，重新犯罪控制在5%以下；

7、安全文明小区建设不断推进，真正做到辖区安全、文明；