实现目标关键在于制定计划

衡龙桥镇财政所荣获2012年度工作绩效考核一等奖，所长谌剑波同志在区财政总结会后，及时召开了全所财政干部会议，及时传达了这一喜讯。为确保2013年工作再上一个新台阶，财政所制定了一系列的规章制度和管理制度，希望财政所全体人员遵守各项制度，戒骄戒躁，努力工作。

一、认真贯彻党的十八大精神，狠抓干部工作作风。按时能作息，无故不缺勤。坚决杜绝工作时间在电脑上打牌、看电视、玩游戏等混日子的不良习气。严肃工作纪律，提高工作效率。

二、端正工作态度，服务为人民。对待来访者工作积极，热情洋溢，耐心倾听，多做解释，登记造册，限时办事。做到今日事，今日毕。及时解决问题，切实为民解难，当好人民的勤务兵。

三、加强精细化管理，确立奖惩标准。订好考勤制度、业务考核制度、任务完成制度，岗位责任制度等具有适应性强的工作制度，一一分化落实到人。加大对工作人员日常工作的检查和考核，并作为年度考核的依据与绩效工资挂钩。

四、厉行勤俭节约，当好领导参谋。财政所是政府掌握经济大权的内当家，一言一行都引人注目。财政所人员应自

觉廉洁自律，带头做出表率，无故不用招待餐出租车，不贪污腐败，不收受贿赂。定好预算管好帐。坚决按财经制度办事，按预算进行支出，反对铺张浪费。

衡龙桥财政所

2013年2月28日

第二篇：实现“三优两促进”工作目标关键在于抓落实实现“三优两促进”工作目标关键在于抓落实

2012-04-1314：39：00|来源：河北省行唐县地税局稽查局|作者：局长王卫平

2012年是贯彻“十二五”规划承上启下的关键一年，在全省和全市局地税工作会议上，对今年及今后一个时期的地税工作作出了全面谋划和部署，省局高志立局长提出了“三优两促进”的总体工作要求，确立了全省地税系统工作思路。目标任务确定以后，落实就成了关键。作为县级地税稽查局领导抓落实情况如何，直接关系到稽查工作的成效，关系到纳税环境的优化，关系到党和政府的形象和威信，关系到依法治税战略的实施。因此，作为基层稽查部门领导干部，必须坚定不移地把抓好各项工作的落实当作当前头等大事来抓，确保上级的各项安排部署切实落到实处。

一、抓落实，必须从思想上强化“三个意识”

落实，就是把上级的精神与基层经常性工作结合起来，正确分析地税稽查工作存在的问题，梳理正在进行的工作，提出抓落实的具体有效措施，做到既保证上级指示精神的贯彻，又与解决基层的重点、难点和弱点问题紧密衔接起来，促进各项工作完成。离开落实，地税稽查工作将成为一句空话。因此，我们首先要提高对抓落实重要性的认识，这是因为，抓落实，是讲政治的表现，是维护稳定、构建和谐地税、优化纳税环境的需要，是广大人民群众的期盼，是培养优秀税务干部的有效途径，是认识到实践的第二次飞跃。但是，我们应当清楚地认识到，当前我们队伍当中还存在三种不良倾向。一是崇尚空谈、不干实事的不良倾向。有的少数同志讲空话、搞形式，工作不下真功夫。他们决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上，不深入实际，不努力实践，工作无起色。二是不思进取、庸庸无为的不良倾向。在少数中层干部身上存在坐上“铁交椅”就睡太平觉的思想，没有紧迫感，整天四平八稳，缺乏创新意识，缺乏竞争意识。三是有经不念、有禁不止的不良倾向。有的单位和领导对上级部署的工作，不督促不干，不检查不干，推推动动，不推不动，对督查他是提困难、讲条件、出难题、强调客观。要想克服以上不良倾向，实现“三优两促进”工作目标，抓好各项工作的落实，必须强化“三个意识”。