阳谷县++局纪律作风集中整顿整改方案

按照县委关于开展纪律作风集中整顿活动的统一部署，通过学习讨论、自查自纠、广泛征求意见，认真找准局干部职工在作风纪律方面的突出问题，根据《关于开展纪律作风集中整顿活动的实施意见》精神，在深刻剖析根源，广泛开展谈心的基础上，为逐项解决好存在的问题，特制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以开展“全面提升年”活动为契机，紧紧围绕解决全县干部纪律作风存在的六个方面的主要问题和我们自身查找的突出问题，进行全面分析和归类。在深刻剖析问题产生的根源的基础上，逐条制定整改措施并落实责任领导、责任部门、责任人员和整改时限。

二、整改目标

通过整改，进一步促进局干部职工在大局意识、责任意识、服务意识、工作效率、纪律观念和思想观念上有新的转变，使干部职工牢固树立时间观念、责任观念、纪律观念和廉政意识，增强党性和纪律性，努力建成一支政治坚定、纪律严明、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协作、奋发有为的城乡建设队伍。

三、整改内容和措施

通过自身查找及反馈上来的意见建议，进过梳理和提炼，共整理和归纳出局干部职工在纪律作风方面存在的六项突出问题：

（一）个别干部职工经商办企业，群众反映大，影响极坏。整改措施：针对群众反映的问题，一是加强教育管理，纠正不正之风。继续贯彻执行整治机关的“十条禁令”。二是防范和禁止机关、事业单位工作人员利用职权和职务上的影响，经商办企业和从事各种经营性活动谋取非法利益，三是对群众举报查证属实的，要限期纠正；造成严重后果和恶劣影响的，要依法依规定给予处理。

责任领导：孟庆平、申红梅

责任科室：局纪委

责任人员：孙华、王华伟、伍晓霞

整改时限：2010年7月底

（二）个别工作人员责任心不强，工作效率低，违规办事，不作为、乱作为，造成后果。

整改措施：

1、强化政治业务学习，努力提高能力素质。利用机关政治、业务学习日，把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来，努力把学习成果不断转化为工作成果，着力解决学习成果不能很好地指导工作实践和执行力不强的问题。

2、加强思想作风建设，牢固树立公仆意识。教育广大干部职工牢固树立“执政为民、服务发展”的意识，始终保持对事业高度负责的精神，思进取、谋奋进，争创一流业绩。

3、结合开展“全面提升年”活动，加强作风建设，提高工作和服务质量。窗口部门要做到标记明显，服务规范，着力解决办事效率低下，工作推诿，服务态度不端正、拖办、漏办、错办和政令不畅的问题。

4、纠正不正之风，提升队伍形象。狠刹“不廉”、“不公”的行为，结合2010年党风廉政集中教育活动，强化职业道德规范，严格执行建设系统廉洁从政“十不准”、“十提倡”、“十做到”、“五注意”的有关规定，严禁在工作中“吃、拿、卡、要”，着力解决办“人情事”，接受服务对象吃请的问题。做到秉公用权，依法依规办事。

责任领导：张静、武传文、申红梅

责任单位：局属各单位、机关各科室

责任人员：局属各单位、机关各科室负责人

完成时限：2010年7月底

（三）落实监督机构，检查各项制度的执行情况。

整改措施。一是建立局督查机构，负责局干部职工作风纪律情况、工作完成情况、各项规章制度执行情况进行监督检查，确保局各项工作落实到位，政令畅通。二是继续修订完善各项工作制度，做到以制度管人、管事、管物、管权。三是严格执

行工作督办制度，过错责任追究制度，做到工作严谨到位。着力解决有章不循，制度落实不力，追究不到位的问题。

责任领导：申红梅

责任科室：局纪委、局岗办、局办公室、局机关党支部责任人员：孙华、伍晓霞、张国良

完成时限：长期