后勤保障科责任制

后勤保障科目标管理责任书

一、主持拟定工作计划，负责做好工作总结、定期召开例会，确保院、科令畅通，落实到位。

二、组织领导全科室使动力设备、通讯设备和水电气、制冷采暖等设备的维护保养；院容院貌、环境卫生、物质供应、基建工程、房产管理、修缮改造，保证医疗、护理、教学、科研等工作顺利进行。

三、深入科室，了解各部门的要求，根据人力、财力和物力实际，制定具体计划，检查督促执行，并且研究工作中存在问题，总结经验、改进工作。

四、认真落实全科工作人员的业务学习及培训考核工作。做好安全教育工作。

五、本责任书的执行情况由院部负责检查考核，作为年终绩效考核的重要内容，并与年度奖惩挂。本责任书一式两份，院部和科室各执一份。

区精神病防治院后勤保障科

领导签字：负责人签字：

2014年1月20日2014年1月20日

第二篇：后勤保障科工作制度后勤保障科工作制度

1、负责拟定医院后勤工作计划，经主管院长审批后具体组织实施。

2、负责医院的正常供水、供电、供气、维修保障，主动及时为全院临床第一线服务，做到三下（下收、下送、下修），保证三通（水通、电通、气通），不发生两漏（漏水、漏电），做到三满意（病人、职工、领导满意）。

3、后期保障科主任具体领导总务专业班组的工作，对各部门工作进行全面的指导，发现问题及时解决。重要问题向主管院长请示、汇报。

4、有计划的改善院容、院貌，搞好院区绿化、美化和卫生工作。搞好环境保护工作。

5、加强后勤安全教育工作，做到防爆、防触电、防机器伤人。

6、安排好修缮工作，做到年初有计划，经常有检查，年终有总结。

7、做好各种记录、登记，保存完整的档案资料。

8、加强业务训练，提高人员素质，树立为临床第一线服务的思想。

9、加强组织纪律，相互理解，团结协作，遵守医院各项规章制度。

10、在院长、书记领导下和上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗工作的正常运行。

11、严格制定、执行各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向院长、书记和公安部门请示、报告。

12、负责全院职工身份信息的采集管理和外来施工人员的申报与管理。

13、加强对保安工作的领导，维护院内治安秩序，积极调解处理一般民事、治安案件，协助公安机关侦破重大案件。

14、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患，落实整改措施。

15、积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。

16、加强院内车辆管理秩序工作，非停车地方严禁停车。

17、做好接待保卫工作，确保外宾和上级领导的安全。

18、协调落实上级管理机关安排的各项工作，制定年度工作计划及创建平安医院的具体措施，年度普法教育工作目标落实和执行情况。

19、完成院领导和上级有关部门布置的任务。

第三篇：后勤保障科科长职责[1]后勤保障工作职责

一、负责全院的后勤保障供应工作。树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

二、负责对全院固定资产进行清点管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、预防工作的顺利进行。

三、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

四、负责医疗废物收集、运送处理，并做好相关记录。

五、负责急救护送，合理使用车辆，不得擅自出私车。

六、负责后勤物资采购工作。

七、负责医院对外协作、市场营销、广告策划、联络等工作。

八、学习业务、做好后勤工作。