乌苏市财政局采取“五项措施”强化干部队伍建设

郭文礼报道。今年，市财政局结合工作实际，采取“五项措施”强化干部队伍建设，取得了初步成效。

一是加强干部职工的日常学习。在抓好每周的党支部学习同时，还在每天早上开展晨学，实行“人人上一课”，目前，全局干部职工已讲课60余节。

二是加强机关效能建设。结合市绩效考评方案，制定市财政局绩效考评实施方案，实行季考年评，通过定期或不定期考勤查岗，采用效能提醒和告诫等方式，落实效能工作纪律，优化机关政风、行风，使机关效能建设不断提升。

三是扎实有效地开展政风行风评议工作，为进一步提升工作效率打下坚实的基础；

四是围绕中心，贴近实际，扎实开展信息调研活动，截止6月底，全局干部职工共撰写调研文章41篇，上报调研信息259篇，努力打造调研信息宣传工作平台；

五是通过各种形式培训，提升干部素质。今年上半年以来，市财政局举办培训班2期，组织业务考试3次，加大对财政政策、法规等的学习；组织干部职工参加上级各项学习培训达50人次，进一步提升干部队伍的业务技能和综合素质。

第二篇：富宁县地税局采取五项措施强化办税服务厅建设富宁县地税局采取五项措施强化办税服务厅建设

为进一步提高税收征管质量，优化纳税服务，提高办税服务水平和质效水平，切实为纳税人提供“热情、周到、高效、规范”的办税服务，本着“始于纳税人的需求、基于纳税人的满意、终于纳税人的遵从”的服务理念，立足于从纳税人最不满意的地方改起，从纳税人最需要的地方做起，着力优化办税服务厅建设。富宁县地税局办税服务大厅着力抓好办税服务厅规范化建设，全力打造行业服务品牌，树立优秀地税部门形象，构建和谐征纳关系。结合办税服务厅建设自查工作，我局提出五项措施，加强办税服务厅管理建设。

一是健全各项制度，完善办税服务标准。建立服务便捷制度，明确及时办理、限时办理的工作事项及时限，并向社会公开承诺，尽可能简化办税环节和程序。提供预约服务、延时服务、提醒服务，使纳税人真正感受到“进门有亲切感、出门有满意感”，使纳税人能得到便捷高效的办税服务；建立服务责任制度，实行首问责任制，规定第一个接待纳税人咨询的税务人员必须进行答复，能当场答即时答复的当场答复，当场不能答复的时候及时答复。实行限时办结服务，认真落实承诺的办结时限，按一次讲清、一次办清的原则，在规定或承诺的时限内办理完各类业务。

二是整合服务资源，优化办税服务环境。首先规范办税服务厅功能区域，将办税服务厅划分为“办税服务去、自助办税区、咨询辅导