西岗镇：基层规范化财政所创建取得显著成效

显著成效

西岗财政所把强化基层财政工作作为推进财政科学化、精细化管理的重要抓手，坚持“四个一”推动乡镇财政所规范化服务建设，努力打造服务型基层财政机构，近日，该所经过验收成为山东省首批“省级示范性规范化财政所“。近年来，该所注重内部管理，健全责任体系，强化服务职能，加强了财政所基础设施、规章制度、文化建设，提高了资金监管和为民理财水平，提升了基层财政干部队伍的形象。全力打造示范型规范化财政所，努力成为了全省规范化财政所的一面旗帜、一个样板。该所扎实开展青年文明号和文明单位创建活动，着力打造文明服务窗口，促进了乡镇财政精细化管理和为民服务水平的提高。先后获得了山东省青年文明号、枣庄市先进基层党组织、枣庄市文明单位、枣庄市财政工作先进集体、2011年度枣庄市粮食直补工作先进集体、滕州市十佳文明窗口、滕州市巾帼文明岗、滕州市财政系统目标考核一等奖等光荣称号。

发挥财政职能，支持乡镇经济发展。该所积极发挥财政职能作用，精心谋划财源建设。出台了扶持重点税源发展

的意见、“一企一策”会议纪要，强化了对个体零散税收的征管。

强化业务管理，努力提高理财水平。该所精心打造“科学理财、普惠万家”的财政品牌，更好地为基层群众提供服务，不断提高理财水平。大力实施规范化财政所创建，建立了大厅“一站式”服务窗口，在全市率先建立惠民服务大厅；强化档案管理，成功创建省一级标准档案室；设立了全市首个财政文化展室。

深化财政改革，推动管理服务创新。紧紧抓住创建规范化财政所的契机，积极深化财政改革，推进各项工作出成效。完善了部门预算编制，全面推进了乡镇国库集中收付改革，认真执行了政府采购制度，还推行了预算绩效评价。

落实一岗双责，保持勤廉财政形象。始终按照“一岗双责“要求，注重廉政建设工作。积极构建惩防体系，合理设置岗位责任制，注重廉政文化建设。该所人员严格执行《廉政准则》，坚持“52个不准”，做到守得住清贫、稳得住心神、管得住手脚、经得起考验，清清白白做人，干干净净做事，切实维护了多年来全市财政系统良好的干部形象。

第二篇：小路口镇创建规范化财政所工作方案小路口镇创建规范化财政所工作方案

一、创建工作指导思想和基本原则

规范化财政所创建工作以邓小平理论和“三个代表”为指导，坚持科学发展观，财政工作更好地为我镇经济和社会发展服务。

创建工作坚持以人为本、服务地方经济发展的原则，坚持更好地为人民服务的原则，坚持提高工作业绩，提高政治业务素质为原则。

二、加强对创建规范化财政所工作的领导

成立我镇规范化财政所创建工作领导组，按照机构独立的要求，设置我镇财政所，新建财政所独立办公楼。我镇财政所由县财政局垂直管理，镇财政管理工作归口县农村局管理，财政所合理配备4名以上工作人员。

三、加强财政干部队伍建设

1、镇财政所工作岗位进行合理划分，设所长、财务管理员、财政补贴农民资金管理员、家电下乡管理员、票据管理员、新型农村医疗管理员、综合会计等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

2、镇财政所完善竞争上岗制度，严格按照用人标准和程序，加强干部管理，加大干部交流。

3、积极组织参加学历教育和计算机培训，我镇财政干部全部达到大专学历。

4、建立健全培训制度，有计划、分类别、分层次，精心开展各类培训，逐步建立有财政特色、富有生机与活力的干部教育培训机制，每年都要组织财政干部参加县级以上财政部门举办的培训班学习。

5、加强作风建设、反腐倡廉建设、财政文化建设，不断增强我镇财政干部的大局观念、创新观念、效率观念、服务观念、法治观念和责任观念，不断提高依法理财、科学管理、勤政为民的本领。