履行社会责任与创建和谐企业相统一(长江电力)

第一篇。履行社会责任与创建和谐企业相统一（长江电力）长江电力始终把履行社会责任作为践行科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要途径，通过履行枢纽运行责任、优良业绩责任、合作共赢责任、低碳生态责任、和谐社会责任、员工发展责任，努力发挥三峡工程防洪、抗旱、发电、航运、供水等综合效益，建立和谐的利益相关方关系，共同推进自身与社会的可持续发展。

长江电力重视社会责任管理，把履行社会责任的具体内容明确纳入企业中长期发展规划，作为与经营发展同等重要的战略任务。从2005年起，长江电力就在年度报告中增加“社会责任”章节，逐渐形成了与国有控股上市公司特点相适应的企业社会责任工作指导框架。长江电力2009年度社会责任报告，是企业第二份独立发布的社会责任报告，与去年相比在充分调研及对比分析同行业社会责任报告基础上，能够用更多的数据和事例展示公司2009年社会责任实践内容，并首次增加了国家电网公司、华中电网公司、长江三峡通航管理局、长江水利委员会防汛抗旱办公室等利益相关方评价和社会责任专家点评，首次在报告中加入上海证券交易所《公司履行社会责任的报告》编制指引内容索引，首次应用全球报告倡议组织（gri）《可持续发展报告指南》（2006版）国际标准，进一步提高了报告的可信度。国务院国有资产监督管理委员会研究局副局长楚序平认为长江电力2009年度社会责任报告是一份具有较高水准的企业社会责任报告。

2009年，长江电力积极履行企业社会责任。努力追求三峡和葛洲坝枢纽工程综合效益最大化，力保防洪抗旱，促进航运便利、提供清洁能源，强化安全生产，保持枢纽运行的良好态势；不断提升公司治理水平，改善电力营销，加强成本与风险管理，完善内部控制体系，稳健开展资本运作，以信息化建设促进管理效率的提升，努力为股东创造合理投资回报；重视加强与电网企业、供应商、水文气象部门的信息交流，用积极态度推动双方的互信合作，实现与合作伙伴的共赢；继续深入开展节能减排工作，完善环境管理体系，加强节能技术改造，降低能耗水耗，积极为应对气候变化、服务低碳经济作贡献；依法诚信纳税，为库区提供资金支持和就业机会，带动地方经济，主动参与企地共建和社会公益行动，实现与社会和谐发展；坚持以人为本，保障员工权益，关注员工成长，建设优秀文化，不断优化人才成长环境，促进员工与企业共同发展。

2010年，长江电力继续坚持履行社会责任与促进公司改革发展相结合、履行社会责任与自身实际相适应、履行社会责任与创建和谐企业相统一，牢记责任，强化意识，努力发挥央企控股上市公司的履责表率作用。完善社会责任管理职能，规范社会责任管理流程，强化社会责任管理；加强本质安全管理，全力保障上海世博会、广州亚运会安全稳定的电力供应，高标准、高质量运行好三峡-葛洲坝梯级枢纽；做强发电主业，改进和完善公司管理模式，进一步加强成本控制，优化电能消纳，推进eva考核，提升投资价值，实现创一流目标，保持公司持续稳定发展；兼顾各方需求，持续优化内、外部关系，及时了解和尽力满足客户需求，建立文明、和谐的客户关系，不断提高客户满意度；稳步推广实施《节能环保规划》，坚持绿色生产，绿色检修，打造绿色电站；坚持帮助新农村建设，资助库区儿童教育，援助库区农村道路建设，鼓励员工志愿服务行为，积极促进地方经济社会的发展；不断深化人力资源改革，全面规划人才队伍建设，加强经营管理人才的培养，加强技术队伍的建设和培养，加强对“专家型”人才的管理，重点提升青年员工岗位技能水平，实现员工与企业的共同发展。