调研科开展解放思想自查整改报告

学习活动的自查整改措施

今年以来，调研科按照我院《解放思想学习讨论活动实施方案》的要求，认真开展了解放思想学习活动，组织学习了十七大报告、省委汪洋书记关于解放思想大讨论的重要讲话及上级有关文件精神，开展了多种形式的讨论活动，还派员参加了思想大解放辩论赛、解放思想演讲比赛等活动。通过学习讨论，全科人员统一了思想，提高了认识，明确了今后的努力方向。

一、近年来工作小结及存在问题

几年来，在院党组的正确领导下，我调研科在人员少、职能多、任务十分繁重的情况下，完成了大量的工作，取得了显著的成绩。其中，每年均有调研文章被上级法院评为优秀调研成果，数十篇信息简报被上级法院采用。但是，在成绩面前，我们也清醒地看到，我们的工作还不能完全适应形势的需要，离院党组的要求、与兄弟法院相比还有不少差距，依然存在不少困惑、困难和问题，具体地说，主要表现在以下五个方面：

一是由于信息工作量大，人手相对不足，加上业务范围不断拓展，我们经常处于穷于应付的状态，从而导致了工作上的主动性有所欠缺。二是由于阅文时间少、面窄和资料收集欠缺以及资源配置等原因，未能建立完善学习资料库，调研人员常有“巧妇-1-

难为无米之炊”的感慨。三是虽然我们完成了相当数量的工作量，但就其质而言，被上级采用的精品不多，成为指导审判实践和领导决策依据的精品不多。四是激励机制不健全，广大干警特别是办案一线干警参与调研工作的积极性不高。五是整体素质需要不断地提高。与不断创新工作领域的调研工作相比，专职和兼职调研人员大局观念仍要不断增强，理论水平仍要不断提高，调研办法和手段仍要不断探索和丰富。

二、今后努力方向及整改措施

为了使解放思想活动取得实效，推动调研工作科学发展，经征求意见，集思广益，调研科已形成以下五条整改措施：

一是争取支持，营造氛围，树立全员调研意识。二是依靠院党组的领导，建立和完善通报、培训、人才交流等工作机制和信息调研宣传成果激励机制，积极推动调研工作规范化。三是采取走出去、请进来的方法，学习周边兄弟法院的先进经验。四是抓好调研队伍建设，努力提高专职和兼职调研人员的业务水平。五是增强收集、利用调研资源的能力，实现调研资源的优化配置。

二oo八年四月二十二日

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第二篇：解放思想大讨论个人整改和自查报告解放思想大讨论个人整改和自查报告

开展解放思想大讨论活动以来，我通过认真学习和深入查找并剖析自己在思想观念、工作作风等方面所存在的问题，自己深刻认识到了解放思想大讨论的重大意义，自己在思想上豁然开朗，在工作的认知上得到了进一步提升。

一、存在问题

（一）思想观念方面。一是在学习方面，态度上不够认真、缺乏自觉性和主动性，学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习只限于一般性学习，方法简单，仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等。理论联系实际不够，没有很好把理论与实际工作紧密联系起来。二是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。忙于一般性工作多，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。