青春献税收 巾帼建功业

第一篇：青春献税收巾帼建功业青春献税收巾帼建功业

---张红英同志巾帼建功标兵推荐材料

湖北云梦地税局张爽

高耸的鼻梁，时刻透着几分灵秀；纤细的身影，总是显得那样忙碌。她叫张红英，现任云梦县地税局三分局局长。1985年参加工作以来，先后在所、机关、分局担任过内勤、股长、分局长。无论处于什么岗位，她都凭借对税收事业的满腔热忱，在基层税收事业发展的广阔天地里，留下了忠诚与责任，智慧与胆识、敬业与奉献的铿锵足迹。

执着，日清日高。面对不断变迁的新环境、新岗位，她知道，唯有勤于思考、不懈“充电”，才能迎接挑战、堪当使命。参加工作二十多年来，她一直坚守着自己每天记工作备忘录的习惯，厚厚的本子上密密麻麻记录着每一项工作的轨迹，已办结的、未办理的和等待后续反馈的工作都有不同的标记，每天进行对照和补充。多年来，她已保存了十几本这样的工作日志。在她身上，没有喧嚣和浮躁，也没有轻慢和倦怠，有的只是一个普通税务工作者的默默付出和从容淡定。同事们问她，如何能做到。她总是笑答：“干一行爱一行，只有日清日毕，才能日清日高，坚持就好。”。质朴的话语，执着的坚守，深深地感染着她周围的每一个人。

创新，不让须眉。云梦地税三分局管辖地处云梦县最北边的五个乡镇。她初来分局伊始，面对任务重、人员少、管理难的困境，为了掌握真实情况，迅速打开工作局面，她逐一上门走访每一位干部职工，倾听他们所思所想，听取他们的意见建议。为了摸清真实税源，她带领分局同志不辞劳苦，走访了辖区内所有的纳税企业和个体工商户。为了寻求工作合力，她积极主动各乡镇的党政领导汇报工作，寻问题、列举措、谋方法。她勤于思考，大胆创新，不断研究和探索扁平化机构模式下税务基层分局“建好制、带好队、收好税”的办法和举措。她在三分局倡导的上旬安排、中旬督导、下旬分析的清单式“月工作三步法”在全局得以推广。

树廉，肃若秋霜。清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。作为一名基层领导，她深知，没有严格的要求，就不能形成高效的团队。每到一个新部门，她都首先从抓纪律、抓作风、抓机制入手，着力打造一种廉洁从政、公正执法的阳光氛围。她率先垂范，要求自己和分局干部职工与纳税人签订《廉政公约》，明确职责义务，形成监督合力。作为一名女分局长，她把女性的柔情和细腻融于队伍管理之中。每到繁忙的工作之余，她常常在申报高峰期亲赴窗口一线分担大伙的工作。她觉得，由此不仅可以加深她和同志们的感情，更主要的是通过亲临一线，发现政风行风和税收服务中的各种问题，从而也最大限度地降低了基层的执法风险，保护了干部。

第二篇。青春献税收文明建功业++分局征收科共有29位同志，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑服务、便捷服务，发展到现在的以实践江总书记“三个代表”重要思想为力量源泉，完善制度体系、规范服务程序、提高服务质量；从优化服务环境、拓展服务内涵，发展到提高队伍素质、实施诚信服务，使青年文明号创建工作常抓常新，留下了不断在创新中发展的坚实足迹。自1996年以来，我们先后被共青团中央、国家税务总局联合命名为全国青年文明号；被国家税务总局评为“最佳办税服务厅”；被中央文明委授予“创建文明行业工作先进单位”。

一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍