计划统计科

、计划统计科；

直接上级：信息部；

部门性质：综合计划、统计管理；

管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；

管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；

主要职责。1。严格服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责；

2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3.制订本科的工作计划和目标；

4.负责制定公司的计划统计工作管理制度；

5.负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划；

6.负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，及时择写统计分析报告；

7.负责公司计划、统计人员的业务培训；

8.负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作；

9.负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导；

10.负责监督和检查各项计划完成的进度；

11.根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度；

12.做好统计分析和预测工作；

13.妥善保管各种计划、统计资料；

14.制定公司各类物料消耗管理工作；

15.负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作；

16.认真协调与各有关部门的工作配合；

17.协助有关部门做好有关计划统计工作；

18.完成临时交办的其他工作

第二篇：税务局计划统计科职责（模版）负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总；承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作，组织并检查税款入、退库；负责税源资料的调查和测算，进行税收分析，监控重点税源；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款的核算和监督管理工作；负责对税收票证的管理；负责本局经费、财务、基本建设、装备和资产的资金管理工作；组织内部审计和指导政府采购工作；负责本局的财务管理和监督。

第三篇：医务科工作统计医务科工作汇总统计

1、执业医师考试报名、注册、变更；

2、继续教育管理；

3、医师定期考核；

4、病案的收集、复印、统计、归档；

5、医师规范化培训管理；

6、新业务、新技术的管理；

7、无主、流浪病人的上报；

8、出证证明印章的管理，存根的保管；

9、业务培训学习、考核；

10、新进人员的安排、考核；

11、医疗纠纷处理；

12、下乡、体检、义诊人员的抽调；

13、组织院内的会诊；

14、疾控工作：慢病的培训、上报；

15、疾控工作：35岁以上首诊测血压的统计、上报；

16、母婴保健合格证的报名、及合格证的验收；

17、病历的展评；

18、归档病历的质量控制；

19、人员外出进修；

20、手术分级管理；

21、医疗技术的管理；

22、手术量的统计；

23、急诊人次的统计；

24、死亡证明的管理；

25、外聘专家的管理；

26、医疗相关制度的制订、修订与完善；

27、论文的收集与统计；

28、组织医疗技术操作的培训、考核；

29、处方权限的审批；

30、对口支援人员工作安排；

31、抽调人员参加卫生局指派的任务；

32、迎接上级各部门的检查；

33、参加医院安排的各项指令性工作；

34、配合公、检、法等部门的查阅、调取医疗文书；

35、技术贸易资格证书的年度校检工作；

36、艾滋病人补助发放；

37、人员变动统计上报；

38、组织技术比武的培训，参赛事项；

39、参加医学会事故鉴定会；

40、门诊手术、有创操作、知情同意书的保管、存放。

医务科

2015年1月26日

第四篇：统计科述职报告2006年述职报告

服务二局项目统计科**

（2006年12月）