破解四个难题实现四个转变建立五项机制

发布：xuguoyun

3月20日上午，市财政局及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，全面动员部署了学习实践活动。市财政局从推进财政工作科学发展的实际出发，注重实效、创新载体、突出特色，在全局深入开展“一访两扶三谈四问”主题实践活动，引导广大党员干部立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效。同时要求在学习实践活动过程中努力破解“四个难题”、实现“四个转变”、建立“五项机制”，确保学习实践活动取得实效。

开展“一访两扶三谈四问”主题实践活动。“一访”即：访重点财源建设项目遇到的困难和问题。结合财政工作实际，对市委、市政府确定的重大财源建设项目进行走访调查，与项目建设方、投资业主进行座谈或发放征求意见表，了解掌握具体项目在建设中需要财政部门帮助协调解决的问题。“二扶”即：支部扶村、党员扶户。以“贴民心、解民困、帮民富”为主要内容，局机关6个党支部分别挂钩帮扶一个村，同时，每个党员必须帮扶一户贫困户。了解村情民情，宣传党的各项强农惠农政策，帮助挂钩联系村、户制定经济发展

1规划，帮助解决实际困难和问题。“三谈”即：“难题破解大家谈、财政改革大家谈、作风转变大家谈”。“难题破解大家谈”，即围绕“破解经济社会发展融资难题，着力构建融资平台”开展讨论，围绕“破解财政增收节支难题，不断培育和挖掘新税源”开展讨论，围绕“破解基本民生保障难题，不断加大社会事业投入”开展讨论，围绕“破解教育绩效工资保障难题，推进教育事业发展”开展讨论。“财政改革大家谈”，即围绕以建立县级基本财力保障机制为主的县级财政体制改革、推进县乡国库集中支付改革、推进“乡财县管乡用”深化改革、扩大绩效评价改革试点、扩大农村财务代理记账改革试点范围、深化政府采购和投资评审管理改革等财政改革开展讨论。“作风转变大家谈”，即围绕建设效能型、学习型、服务型、廉政型、和谐型机关，贯彻落实行政问责制、限时办结制、服务承诺制、首问首办制和阳光政务“四项制度”（重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制、政务信息查询制）等开展讨论。“四问”即：一问工作举措是否创新；二问责任落实是否到位；三问服务质量是否提升；四问基本技能是否过硬。

破解“四个难题”。即。破解经济社会发展融资难题，着力构建融资平台；破解财政增收节支难题，不断培植和挖掘新税源；破解基本民生保障难题，不断加大社会事业投入；

破解教育绩效工资保障难题，切实推进教育事业发展。

实现“四个转变”。即。转变财政职能，充分发挥好公共财政在稳定经济、资源配置和收入分配方面的职能作用；转变理财观念，牢固树立科学理财、民主理财和依法理财的观念；转变财政增长方式，不断增强财政发展后劲；转变财政工作作风，树立和维护财政部门“为民、务实、清廉”的良好形象。

建立“五项机制”。即。建立重大问题及项目推进分解落实机制、财政便民为民服务长效机制、财政改革与发展重大事项决策机制、重点难点热点问题服务保障机制、做一流服务强一流管理创一流业绩树一流形象综合考核机制。

第二篇：发挥四个作用建立五个机制后进村发挥四个作用建立五个机制

法库县对软弱涣散村党组织开展集中建设整顿