调研文章 法院 有效调解案件之策略

案件调解主要体现的是当事人的意愿，最利于实现案结事了，是构建和谐社会的有效手段。提高案件调撤率，须从提高案件调解的有效性入手，提高案件调解有效性是提高案件调撤率的可靠保证。如何在案件审理过程中提高案件调解的有效性，一直是广大法官在实践中努力探索的课题。提高案件调解的有效性，笔者认为应注重以下几个方面：

一、加强法官自身作风建设是提高案件调解有效性的支撑点。改革开放带来社会生活方式和思想观念的多元化。社会经济的快速发展，人民群众的司法需求不断增长，人民法院受理的案件数量不断递增，法院的审判任务越来越重，法官的审判压力、工作强度随之越来越高，法官的劳动付出与经济待遇失衡；“调解优先、案结事了”的司法理念，对法官提出了更高的目标要求和能力要求。法官如不加强自身作风建设，极易造成行为不安分、思想不集中的浮躁心理，严重的会一步一步走向腐败。

法官的作风，包括法官的思想作风、工作作风、生活作风、学识学风等。法官无疑是案件调解的主角，在调解工作中处于核心地位，起着关键作用，法官的作风直接关系和影响着案件调解的成效。一个麻木不仁、心浮气躁的法官，当然不会尽职尽责、耐心细致地在案件调解上下功夫的。身为法官，就要与责任、与奉献结下不解之缘，维护和实现人民群众的根本利益是法官的天职。法官通过具体案件的裁判，把法律变成现实，也就是最好的最现实的司法为民。法官要把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，甘当人民的公仆，事事处处为人民群众着想，时时刻刻为人民群众排忧解难，最大限度地维护人民群众的权益。强化共产主义理想信念和全心全意为人民服务宗旨意识，自觉践行司法为民1

理念，不断满足人民群众的司法需求，已成为时代要求。守护心中的天平，实践当代法官的人生观、价值观，客观上要求法官不断提升自己的修养和境界。法官应崇尚法律，追求正义，养成正直善良、忠于职守、敬岗爱业的职业操守，正确地对待得与失，始终保持积极良好的心态，怀有亲民爱民之心，并使之成为自己的行为规则和生活习惯，将之内化于心、外化于行。

相对于案件判决，案件调解对法官的能力提出了更高的挑战。案件调解既是一项专业性、技巧性的工作，又是一项创造性、能动性的工作，是法官发挥主观能动性的司法过程。法官的业务水平、职业素养、沟通协调能力等均对案件调解具有重要影响。学习是法官增长才干、提高素质的重要途径，是做好审判工作的重要基础。“腹有诗书气自华”，丰富的知识储备会大大地提升法官的案件处理能力，法官面对各种案件就能游刃有余、从容不迫。法官如果不抓紧学习，不树立终身学习的理念，不踏踏实实地理论联系实际，不在学习中提高自己的素质和能力，就不可能真正担负起宪法和法律赋予的审判职责。

一个作风过硬、德才兼备的法官，在案件调解中就能耐心地听、睿智地答、有效地调，以健康阳光的心态与当事人进行交流和沟通，就能最大限度地发挥聪明才智创造性地工作，用温暖修复当事人受伤的心灵，用宽容唤回人性的回归，从而有力地促成案件的调解。

二、熟悉案情、拟订调解方案是提高案件调解有效性的立足点。凡事预则立，不预则废。对于重大复杂疑难的案件，熟悉案情、拟订调解方案对于调解成功与否具有特别重要的意义。熟悉案情是拟订调解方案的条件，拟订调解方案是熟悉案情的目的，而两者最终的归宿就是增加案件调解的有效性。多调查研究案情，多了解当事人双方的情况，如同下棋一般，看宽点，看远点，

你的认识才能接近真实，你的调撤率才能倍增。熟悉案情、精心准备才能在调解中做到有的放矢、事半功倍。