调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划
年度培训规划、业务学习计划及考核办法
为了提高调度管理人员的整体素质,熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识。提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。掌握本岗位的职责范围和业务保安管理制度,了解煤矿生产技术知识;掌握采、掘、机、运、通等环节的知识和有关规定;掌握采掘工作面的质量标准;掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施,能熟悉井下避灾路线。坚守工作岗位,认真填报各种报表和各种记录,特制定本计划。
一、年度培训规划及业务学习计划
1、按要求参加上级部门组织的业务培训。
2、调度指挥中心每年至少举办二期调度业务培训班,调度室所有人员轮流参加。
3、调度员每月组织两次集中业务学习。
4、学习内容。煤矿安全生产方针、政策和法律法规;《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》;调度室各类管理人员的岗位责任制;各种报表、台账、记录的填报方法,事故应急及处置程序。
5培训方式。采取分片培训和集中培训相结合的方式进行,授课老师由培训中心老师担任,并准备相关培训教材。-1-
6、时间要求:
⑴、调度员培训时间每月不少于2次,累计时间不少于4小时。
⑵、调度室人员每月集中业务学习累计时间不少于2小时。
二、学习记录:
调度室人员的年度培训和业务学习都要做好学习记录,内容包括:学习时间、参加人、学习内容等。
三、考核
1、年度培训及业务学习均由培训中心出题进行考试,考试试卷和成绩统计表要装订存档。(并附成绩单)
2、考试成绩作为企业用人和上岗依据。
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第二篇:调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划(2)调度指挥中心年度培训计划
为了提高员工的整体素质,熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识。提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。掌握本岗位的职责范围和有关规章制度,了解煤矿生产技术知识;掌握采、掘、机、运、通风等环节的知识和有关规定;掌握采掘工作面的质量标准;掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施,能熟悉井下避灾路线。坚守工作岗位,认真填报各种报表和各种记录,特制定本计划。
一、年度培训规划及业务学习计划
1、按要求参加上级部门组织的业务培训。
2、培训中心每年至少举办二期全员培训,各科队所有人员轮流参加。
3、各科队每月组织两次集中专业学习。
4、学习内容。煤矿安全生产方针、政策和法律法规;《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》;各科队人员的岗位责任制;事故应急及处置程序。
5培训方式。采取分片培训和集中培训相结合的方式进行,授课老师由培训中心老师担任,并准备相关培训教材。
6、时间要求:
⑴、管理培训时间每月不少于2次,累计时间不少于4-1-
小时。
⑵、各科队人员每月集中业务学习累计时间不少于2小时。
二、学习记录:
管理人员的年度培训和业务学习都要做好学习记录,内容包括:学习时间、参加人、学习内容等。
三、考核
1、年度培训及业务学习均由培训中心出题进行考试,考试试卷和成绩统计表要装订存档。(并附成绩单)
2、考试成绩作为企业用人和上岗依据。
二o一二年三月二十六日
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第三篇:调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划(最终版)宁煤集团调度指挥中心
年度培训规划、业务学习计划及考核办法
(未完,全文共4970字,当前显示1350字)
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