昆明市农村劳动力转移就业工作情况调查问卷1

1昆明市农村劳动力转移就业工作情况调查问卷

一、农村劳动力转移就业组织架构和运行情况

1、本县（市）区（①设立了；②没设立）农村劳动力转移就业领导小组；成立领导小组的，办公室设在人力资源部门。

2、本县（市）区人力资源和社会保障部门行使农村劳动力转移就业行政职能的单位（科室）是劳动就业科。

本辖区内县（市、区）人力资源和社会保障部门里，；②不是；）由就业局行使农村劳动力转移就业职能；

3、本县（市）区（①有）在劳务输入地建立了服务机构；建立的服务机构有1个。名称是倘甸“两区”农民就业工作劳动小组办公室。

4、本县（市）区（①有）创建劳务输出基地；辖区内有9个劳务输出基地；

5、本县（市）区（②没有；）设有公益性劳务中介组织；辖区内共有0个公益性劳务中介组织；

6、本县（市）区（①有；）非公益性中介组织；辖区内共有0个非公益性中介组织。

二、农村劳动力职业培训情况

1、辖区内共有0个培训机构，其中公益性培训机构0个；非公益性培训机构0个。

2、今年到目前为止，辖区内创业培训0人，创业成功率%。

3、今年到目前为止，辖区内（②没有；）开展了劳动预备制培训，今年劳动预备制培训共培训0人

三、招用工信息及招聘活动情况

1、今年到目前为止，招用工信息的获取渠道大概比例为：通过上级部门传送的占10%；政府网站获取的占20%；劳务输入地服务机构传送的占20%过输入地劳务基地传送的占20%；企业上门宣传的占30%

2、今年到目前为止，辖区内集中开展招聘活动10；过集中招聘活动转移农村劳动力196

4人就业。

四、开拓农村劳动力转移就业途径情况

1、辖区内初步形成了1个劳务品牌，分别是：厨师

2、辖区内（①存在；由工作人员组织带队外出务工的情况；由工作人员组织带队外出务工的情况；

答：每年春节前后，9

个乡（镇）社保所在各乡（镇）组织人才招聘会，并由各乡镇社保所组织专人带

队外出输送到用工企业。

附件2

云南省农村劳动力资源调查表

填报单位：倘甸产业园区填报人：单位：个（人）2011年10月18日

补充资料：本辖区内留守儿童9992人60岁上的留守老人5803人注：数据统计的时间点为2011年7月31日。

第二篇：农村劳动力转移就业情况调查报告农村劳动力转移就业情况调查报告

为全面了解我市农村劳动力资源状况，按照市委主要领导的要求，全市劳动保障部门联合统计部门组织调查专班，从今年5月初开始，用了三个多月时间，扎实开展了农村劳动力资源情况入户调查工作。此次调查涉及到全市（含市开发区及双峰山旅游度假区）所有乡镇（场、街道办事处），全面掌握了全市农村劳动力资源和转移就业状况，现将具体情况分析报告如下：

一、全市农村劳动力基本情况

（一）农村劳动力从业状况

截止2009年6月底，全市实有农村劳动力236.45万人，其中从事第一产业人数99.01万人、占41.87%；从事第二产业人数77.0万人、占32.57%；从事第三产业人数60.44万人、占25.56%。

（二）农村劳动力转移就业状况

全市农村劳动力累计转移就业113.39万人。按性别划分：男性63.63万人、占56.12%，女性49.76万人、占43.88%。按就业年龄划分：16-25周岁35.78万人、占31.55%；26周岁以上77.61万人、占68.45%。按文化程度划分：初中及以下89.84万人、占79.24%；高中和中专20.41万人、占17.99%；大专及以上3.14万人、占2.77%。

（三）农村劳动力转移就业行业分布

（1）建筑业44.50万人、占39.24%；

（2）电子通讯及软件业11.86万人、占10.46%；