为加快推进企业转型发展 奉献自身力量

第一篇：

为加快推进企业转型发展奉献自身力量为加快推进企业转型发展奉献自身力量

2010年，是山西移动公司持续推进转型发展的重要之年，更是企业加快转型步伐的关键之年。电话营销室作为呼叫业务分公司的一个部门，同样要为推进企业转型发展贡献自己的一份力量。

在企业转型发展的关键时期，很多工作都是琐碎和辛苦的。上到领导，下到员工，大家都携手努力，朝着同一个目标而奋斗。当前，为了能达到转型发展后的工作要求，部门领导加班加点开会讨论、制定工作实施方案；管理人员也在保证自己日常工作正常进行的情况下，与访员一样做定量的外呼问卷；基层员工更是利用自己休息的时间积极参加业务培训，迅速提高自身素质。面对企业、行业信息化的新商机，为了不断满足新的业务需求，公司要不断构建新的应用体系。当前，我公司**新系统准备上线，负责新系统的同事们不辞辛苦调试着系统，不放过每一个细节，为的就是能够让营销系统如期平稳上线。

以信息化助力山西省转型跨越发展是山西移动义不容辞的责任，更是我们每一个移动员工义不容辞的责任。让我们紧紧围绕公司确定的发展思路和发展目标，扎实做好本职工作，创造新的业绩，努力为公司转型做出新的贡献。

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：加快企业改革推进转型发展加快企业改革推进转型发展

省地矿局：

根据局调研组的部署和要求，现将我公司基本情况和改革发展情况汇报如下：

一、公司的基本情况和实际运作状况

河南省磊鑫地质矿产有限责任公司，是由河南省地质矿产勘查开发局投资，于2002年5月经省工商管理部门审核批准登记设立的国有独资公司，注册资金人民币2000万元。经营范围：地质矿产勘查、地矿技术服务和信息咨询服务。公司拥有“固体矿产勘查乙级资质”。

公司下设“一室四部”，即综合办公室、财务资产部、项目勘查一部、项目勘查二部和项目勘查三部。

截止目前，职工总数48人，其中，总经理1人、副经理2人；各类专业技术人员45人（含公司领导），其他专业及工勤人员4人；公司职工中，属于局属事业单位编制人员17人，其编制分别在地调院、区调队、地质二队、地调一队、地勘二院、技工学校等单位。其余为公司外聘职工。

公司在完成了工商登记注册后，注册资本金被局抽回。近年来，公司在省局的关怀和领导下，根据自身特点，充分发挥优势，积极投身于省内外商业地质勘查、地质技术咨询服务及矿产资源储量核查等领域工作，主动服务各类矿山企业。公司依照国家法律法规规范运作，依法经营，但距离做实做强还有较大的距离。

二、公司的法人治理结构及发挥作用情况

本公司是河南省地质矿产勘查开发局发起成立的国有独资企业，河南省地质矿产勘查开发局作为出资人代表对公司行使所有者权利和责任。公司成立之初，就按照现代企业管理的要求制定了公司章程，按照我国企业管理法人治理结构的通行做法成立了董事会、监事会，根据企业生产经营需要，聘任了经理层管理人员及工作人员，制定了与公司生产经营需要相适应的各项规章制度，建立了较为健全的法人治理结构。

由于公司成立后，局抽回了全部注册资本金，所以经营过程中公司董事会、监事会未能正常开展工作。

三、在搞活经营运作方面的举措及成效

近年来，在省局的关怀指导下，公司根据自身情况，制定了“立足地勘，发展矿业”的发展战略，通过公司全体职工的共同努力，2011年公司实现社会商业地勘项目签约合同12份，合同额892万元。

在搞活经营方面有如下举措：

（一）充分发挥自身技术优势，进一步拓展社会勘查市场，积极承担社会地勘项目和技术服务项目。公司在近年承担各类地质勘查项目二百余项，地质勘查业务发展势头较好。