试论新形势下如何把文体活动与职工精神需求相结合(精选多篇)

第一篇：试论新形势下如何把文体活动与职工精神需求相结合

企业要在激烈的市场竞争中取胜，实现跨越发展，就要坚持与时俱进，培育企业创新能力。从这一角度来说，职工是企业的根，为职工谋利益是企业的本分。企业不仅要持续为职工增加安全感，提高收入，改善工作环境，而且要根据企业运行情况的变化，在满足职工精神需求上做实事做好事。增强职工对企业的向心力、归属感，用企业文化激发全体职工的创造活力。因此，如

何满足职工不断增长的精神需求也就成为工会组织必须思考的问题。

坚持科学发展观，坚持以人为本，以发动干部职工广泛参与文化建设为着力点，在落实上下功夫，提高职工队伍素质和企业的管理水平，增强企业的凝聚力和向心力。要实现这一目标，可以说群众性的文体活动是企业文化建设的重要载体，在企业文化形成的过程中，起到了团结干部职工、凝聚力量、增强企业精神、丰富并促进企业文化建设的作用。

一、开展文体活动是搭建职工精神需求的平台

开展文体活动是企业充满生机、活力以及和谐程度的重要体现。开展好文体活动不仅满足了职工群众健康向上的精神需求，更是增加企业凝聚力、战斗力的有效手段。

首先，职工文体活动是活跃职工文化生活的前提。开展生动活泼、丰富多彩的文体活动，使广大职工在繁忙的工作中缓解疲劳，既可增强职工体质，活跃职工的文化生活，又能激发广大职工积极投身于企业建设事业的工作热情。

其次，文体活动是培养职工团队精神的催化剂。它具有交流和互动的特点，扩大了以文体活动在广大职工间的影响，增强了部门之间、岗位之间的文化交流，推动了企业文化建设和精神文明建设，对构建和谐企业起到了重要的作用。

第三，文体活动是促使职工不间断学习的指挥棒。工会组织的各种文体活动，使职工在进一步理解、认同企业文化的同时，树立了正气，提高了素质，传播了科学知识，增强了广大干部职工识别和抵制腐朽思想、封建迷信、伪科学的能力，共同营造出健康、祥和、温馨的文化氛围，满足了广大职工求知、求乐的精神文化需求，让大家在活动中受到教育，得到启迪。

第四，文体活动是提升职工向心力、凝聚力的基础。开展健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性文体活动，不仅活跃职工业余生活，满足精神需求，更在活动中激发出来的积极性转化成生产工作中强劲的精神动力，促使广大职工热爱企业、关心企业、爱岗敬业、共同创业，从而达到企业增效、职工增收、促进发展、共建和谐的目的。

第五，文体活动是建设和谐企业的有力保证。文体活动是职工喜闻乐见、参与广泛的一种活动形式，也是构建企业和谐的重要途径。以此为载体，发挥文体活动的文化传导功能，把开展文体活动与增强主人翁精神、增强职工凝聚力、提升职工文化品位结合起来。所以说组织开展积极向上的文体娱乐活动，可以提高职工的积极性、主动性、创造性，培养职工的竞争意识和团队精神，为实现企业可持续发展目标夯实了基础。

二、满足职工精神需求是开展文体活动的出发点

深入学习实践科学发展观，就要深化“一切为了发展，一切为了职工”这一企业宗旨的内涵。随着职工生活水平的不断提高，追求生活质量和身心健康已倍受人们重视。工作之外、闲暇之余，职工渴望强身健体的愿望越来越强烈。为使职工更好的搞好生产，就要积极地采取措施，为职工舒解情绪，缓解压力。