至领导的一封信

我叫***是*****精制车间的一名操作工，感谢领导给我们搭建这样一个展示自我的平台，这次我竞选的是精制车间班长一职。

从08年入厂以来，我在精制车间工作时间比较长，对精制车间，工艺流程，生产特点，岗位操作，安全生产等注意事项比较熟悉，2011年春，为了增加车间油品的产量，提高油品质量，车间进行了改造，改造完毕后油品的产量和质量都有了大幅度的提高，我和车间的同事们对车间领导下达的各项任务认真完成，服从领导的安排做到一丝不苟，2011年已经过去，2012年已经到来，我又有新的追求，结合竞选我有以下优点：对工作认真细心，责任心强，不怕吃苦，团结同事，肯学习，上进心强是我自身的优点，结合自身的条件，我认为我能够胜任班长这个岗位，因此我竞选精制车间班长一职。

不论竞选成功与否，我都会一如既往的和我们的班组的同事们在新的一年里，认真完成车间领导下达的各项任务，服从车间领导安排，搞好车间安全生产，做好对新同事的传、帮、带等工作，使他们早日对工作岗位做到熟练操作，安全生产，结合精制车间的生产特点，从自身做起，做到节能降耗，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，为公司的发展尽上我的努力。

祝：各位领导身体健康

祝：我们清源集团的明天更加辉煌

谢谢大家

领导：

首先表示非常荣幸能重新回到这个团队中来，也感谢领导对于我的信任与栽培，我也相信我可以通过努力与咱们的团队共同进步，打造出一个一流顶尖的团队出来。

回到这个团队一个月有余，过得很快乐、充实，期间有喜悦，有伤感，有争辩，有收获，虽然遇到了不少困难，很多时候也很疲倦，但是看着团队一天天的成长心里的满足感还是满满的。从您把这个团队交给我的第一天起，我感觉它就像我的另一个孩子一样，看着它“顽皮”时的无奈，看着它“生病”时的着急，看着它有一点点进步时的喜悦，看着它不如别家孩子时的焦虑。对于它相信您的心情与我的心情是一样的，甚至更甚至。

可能很多时间咱们看到的问题、考虑的问题、站的层次不一样，导致对于很多问题的看法也各不相同，有时甚至是针锋相对的矛盾。但我相信我们的出发点肯定是一样的，否则咱们也不会坐在一个屋檐下来“争吵”。而且我发现大多数时间都“吵”不过您，这让我很是无奈，所以我想通过这样一个让您不论我的对错，也无法反驳的形式来阐述很多观点，以及反映一些当前咱急需解决及落实的问题。

1、制度建设的问题