龙洞社区双拥发言材料

不断开创双拥工作新局面

——龙洞社区服务中心“拥军优属、拥政爱民”发言材料

龙洞社区服务中心“双拥”工作在南明区委、区政府的正确领导下，在辖区驻军部队、企事业单位的大力支持下，从1989年原龙洞堡街道办事处成立首届双拥工作领导小组至2011年基层管理体制改革试点撤销办事处成立新型社区服务中心，龙洞辖区的“双拥”工作已走过了22年的光辉历程。龙洞社区服务中心社区成立一年来，以创建新型社区双拥模范单位为工作目标，坚持在巩固中发展，谋求在发展中创新。社区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继承和发扬“拥军拥属，拥政爱民”的光荣传统，以饱满的热情积极开展军（警）民共建活动，使双拥工作在基层管理体制改革中焕发出新的生机活力，创造出新的辉煌，为维护辖区稳定发展大局，促进地方经济社会发展，发挥了积极的作用。现将龙洞社区服务中心开展“双拥”工作取得的实效向各位领导和同志们汇报如下：

一、强化组织领导，发挥协调功能，是开展好“双拥”工作的有力保证

社区成立伊始，以社区“大党委”为依托，社区同辖区武警总队医院、机场九中队、边防总队等3家驻军部队和辖区内有影响力的贵州省警院、贵阳机场集团、贵阳济仁堂药业有限公司、老干妈春梅厂、联想学校等5家企事业单位共1

同成立了“龙洞辖区军（警）民共建共育工作领导小组”，并结合辖区实际，制定了有关制度及工作规定，为双拥工作的顺利开展提供了坚强的组织保障，从机制上创新了双拥模式，深化了双拥内涵。在开展双拥工作中，社区实行党政一把手负责，主要领导总体抓，分管领导具体抓，成员单位共同抓的“双拥”工作机制。同时，坚持做到“五个纳入”，即：将双拥工作纳入党政工作重要议事日程；纳入经济和社会发展计划；纳入领导工作目标责任；纳入年度财政预决算；纳入公共户文明单位的创建目标。制定和完善了双拥工作重大事项报告制度、年度汇报制度、双拥联席制度，使双拥工作实现了工作有计划、办公有场所、落实有人员、经费有保障、活动有阵地。随着“双拥”工作的深入开展，各单位共建意识不断增强，社区因势利导，充分发挥组织协调作用，使龙洞辖区“双拥”工作迈上了新台阶。

二、加强形式多样的宣传教育，是深入开展“双拥”工作的坚实基础

（一）按不同对象分类施教，广泛开展“双拥”宣传和国防教育。一是在党员干部中注重利用远程教育、三会一课等方式，积极开展各类以“军民共建促发展”为内容的学习讨论活动，教育辖区的党员干部摆正国防建设和社会发展的位臵，处理好相互之间的关系，提高“双拥”意识。二是在辖区民兵和预备役人员中开展“责任重于泰山、使命高于一切”的教育，提高忧患意识，积极做好军事斗争准备。三是在广大群众中开展“思源、思进”活动，强化全民“富裕不

忘国防，致富更要拥军”的思想。四是在辖区广大青少年中，通过入学军训、参观烈士陵园以及“学校放假、社区开学”等活动形式，开展革命传统教育，帮助广大青少年树立热爱祖国，保卫祖国的伟大志向，为增强广大青少年的国防意识起到了积极作用。通过分类施教，在辖区内形成了“全民树立国防思想，全民参与拥军优属”的良好氛围，为新时期双拥工作的深入开展打下了坚实的群众基础。