关于三季度宣传工作整体推进情况的统计

三季度，全段各车间、班组紧密围绕安全大检查、暑运、防洪等重点工作，及时、准确地上报了本车间、班组在重点工作中采取的措施、亮点做法，同时也涌现出了一大批的先进典型，较好地反映了全段总体宣传工作的开展情况。

一、基本情况

1、段信息基本情况。三季度共整理车间各类信息110篇。段网页上发表61篇。其中，阿克苏车间16篇，库车车间15篇，轮台车间8篇，乘务室3篇；《阿车段报》刊登49篇。其中，阿克苏车间9篇，库车车间12篇，轮台车间7篇，乘务室5篇。每月28日前对各车间宣传信息进行统计并及时公布。

2、局信息基本情况。局网络主要媒体上报信息情况如下：人事处网页发表信息20篇，局党委网页发表信息4篇，局党委宣传部网页发表4篇。刊物发表情况如下：《工运信息》发表5篇，《乌铁信息》发表13篇，《乌铁综治维稳简报》发表2篇。

3、通讯报道基本情况。《乌铁电视台》5篇，《新疆铁道报》刊发13篇，编发《车间信息简报》3期，其中：轮台车间0篇，库车车间1篇，阿克苏车间5篇，乘务室2篇。后续将对各车间上报的网评文章统计在通讯报道中。

4、日常宣传材料上报基本情况。各车间上报的日常宣传材料稿件中，总体上都能完成任务，但是撰写的材料突显不出本车间的特色做法，主体上都是泛泛而谈、缺乏深度。

二、主要特点

1、信息数量与质量同步提升。车间三季度上报的信息和通讯稿件的数量、质量较前期都有了很大进步，车间党总支书记能亲自上手，对上报的信息进行严格把关，而且总体上都能按照局、段统一部署对重点工作进行跟踪报道，比较典型的有库车站改施工的动态报道。《阿车段报》较前期在版面设计、文章的选用上都有了很大突破，凸显出了青春风采，得到一线青工的青睐。

2、提炼宣传材料，制作宣传教育提纲。三季度推行的《月度宣传教育提纲》，按照宣传材料的特点，各工种、分层次进行组织学习，在一定意义上增强了学习的针对性，提高了学习效率，减轻了一线干部职工学习的负担，得到了大家的一致认同。同时，也为党群办向路局宣传我段重点工作的开展情况奠定了基础。

3、路局宣传媒体中开辟新的宣传阵地。自七月份以来，随着写作方法和影像编辑技术的不断成熟，我段在路局《乌铁电视台》新闻宣传媒体上崭露头角，打破了多年来我段在《乌铁电视台》上零的突破，并连续每月都有新闻稿件播报，新的宣传载体将我段的宣传工作进一步推向了深处。

4、完善稿酬奖励制度。党群办严格落实通讯员的稿酬奖励制度，在每季度末对各车间、班组在段网页、《阿车段报》、《新疆铁道报》等处的信息、通讯报道进行统计，并按照阿车党[2007]02号文相关规定，及时将各车间的稿酬进行结算，最后统一由各车间党总支书记进行具体分配。同时，对任务完成质量不高的车间党总支书记纳入一体化考核。

三、存在问题

1、通讯员队伍整体表现不稳定。

根据几次排摸调查发现，通讯员名单中显示人员变更较大。虽然每次各车间上报的通讯员人数很多，但就总体上来看，轮台、库车、阿克苏站能坚持写信息的人并不多，一般在3人左右，乘务室仅党总支书记1人。通讯员队伍不稳定的原因主要有以下五个方面。

一是通讯员写作缺少方法。这种现象主要存在于新指定的通讯员队伍当中，普遍表现为刚开始时都是热情高涨，如果上报的稿件连续几次不能发表或者发表次数较少时，写作的积极性就会直线下降，直到最后就是很少执笔或者不再执笔。上报的稿件主要表现在：一是把握不了新闻重点。部分稿件层次不清，没有中心、缺乏主题；二是把握不了重点新闻。由于通讯员对局、段开展的一些重点工作掌握不清，跟不上宣传工作步伐，造成新闻稿件没有时效性。