中共云县地方税务局党组关于印发“三重一大”制度实施暂行办法的通知

全县经济暨软环境建设工作会议结束后，云县地税局立即召开全员大会，安排部署本单位优化发展软环境工作。会议传达了全县经济暨软环境建设工作精神，结合本单位工作实际，制定了地税系统优化发展软环境实施方案。会上，县地税局局长张桂春与局机关各股室和基层征收单位的负责同志签订党风廉政建设责任状。并要求全体干部职工树立软环境就是生产力，改善软环境就是发展生产力的观念，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，为全县经济发展营造良好环境。

为了进一步加强地税系统的软环境建设，地税局在以后的工作中将从以下几个方面入手，将软环境进行硬治理。

一是创新机制，将政务公开融入税收执法全过程。除了在税收宣传月期间集中宣传税收政策外，还通过定期举办税收政策公告会、在各办税厅室设立税收政策咨询窗口和税收政务公告栏等方式，在第一时间将最新的政策法规告知纳税人。利用电子显示屏和电子查询系统为纳税人提供政策、信息服务，借助网络技术进行网上公示、网上办税指南、网上涉税政策咨询。

二是强化依法治税，将重点由外部转向内部。组织“拉网式”清理，将游离于微机管理之外的纳税户纳入微机管理，使少数税务人员掌握的“袖中户”公开“亮相”，解决部分业户少缴和不缴税的问题。税务稽查严守税收最后一道防线，将工作重点放在查处大案要案上，严厉打击偷、逃、抗税等违法犯罪行为。三是完善金税三期软件的运行，促进科技兴税。税收信息化将税收业务和税收政务置于网络流水线上运行，对税收执法权和行政管理权实施进行“全程”监控，增加征收管理中的科技含量。继续完善网上报税、联网税控、电子报税、持卡纳税、自然人缴费、语音催报催缴等税收应用软件的使用，为提高政务公开水平、方便纳税人和规范内部管理提供强有力的支撑。

四是落实四项制度，优化地税软环境。严格落实首问负责制、一次性告知制度、延时服务、预约服务等工作制度，将服务承诺在办税服务厅电子触摸屏上公开，统一接受纳税人的监督，形成一级向一级负责，层层落实督查的工作格局。以贯彻落四项制度为契机，积极开展争创优秀办税服务厅活动，加强组织领导，健全规章制度，全员参与创建。在办税服务厅推行“阳光办税”，工作人员挂牌上岗，实行“五多”服务原则和文明用语制度，做到上岗前多准备，工作中多交流，服务中多思考，业余时间多学习，办理过程多提醒，实现纳税人办税“一窗式受理、一站式办结、一户式查询、一条龙服务”。针对a级纳税人、残疾人、孕妇、60岁以上老人开辟绿色通道，开展上门服务，预约服务，善意提醒服务，促进服务方式多元化，文明、高效、便捷地为纳税人办理涉税事项，树立良好的窗口形象。

第二篇：落实“三重一大”制度实施办法聊城市复退军人医院

关于落实“三重一大”制度实施办法

为了切实将“三重一大”制度在实践中加以贯彻落实，进一步加强我院领导班子的民主集中制建设，促进班子决策的民主化、科学化和规范化，提高班子的决策水平和决策能力，为医院的发展建设提供制度保障，根据有关规定，结合我院实际，制定本实施办法。

一、集体决策机制

（一）院长办公会为集体决策机制。

（二）院长办公会的正式成员为院领导班子成员。根据会议内容，有关职能负责同志及有关人员在讨论相关问题时可以列席会议。列席人员由院长确定。院长办公会由院长或委托书记主持，院办主任参加会议并负责安排做好会议记录。

二、“三重一大”事项的主要内容

“三重一大”制度即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。

（一）重大事项决策