车辆管理制度

一、车辆管理

1.公务用车，统一由办公室负责管理，并分车造册登记，每部车必须安装卫星gps定位监视。

2.公务用车的所有相关附带资料，除行车证、保险卡交由专车司机携带外，其它资料统一由办公室保管，

不得遗失。如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。

3.公务用车专车司机必须在办公室复印驾照证件留底备存，对驾照申办不满一年者不得指派司机职务，

更不许私自驾用公务用车。

4.公司车辆采购与使用遵循如下标准：

（一）各单位业务车辆采购，需按级别配车。对于专车专用，公私两用类车辆的采购，部门经理及其以上级别配车，公司与个人约定三年期限。车辆购置款依照车价标准，七成由公司负担，三成由使用人负担。自行负担部分，按24个月在月薪中扣除。采购车辆不得高于2.0l排量。

（二）对于部门经理级别以下，含部门主管和员工，公司不给于专人配车，采用公车派发形式。申请用车首先填写《车辆使用申请单》，由部分负责人、办公室主任、分公司领导签字同意。车辆由办公室专职司机负责驾驶。

（三）车辆使用过程中，正常保养和正常替换部件采取公司负担七成，个人负担三成。均依照该车厂方提供的保养手册为标准，如保养手册失效，则以厂房公布的官方数据为准。非正常保养和非正常替换部件，公司不予承担。

（四）车辆车检、车辆交纳保险，公司负担五成，个人负担五成。

（五）在车辆使用过程中产生的问题，如碰撞、刮擦等，非主要事故责任涉及的赔偿问题，由专职司机上报办公室，协调保险公司进行解决。保险公司不负责陪唱和整修的部分，按个人五成，公司五成进行负担。

（六）车辆使用过程中，因超出厂家规定的质保需要更换的，公司承担七成，个人承担三成。而驾驶不当造成的部件损毁，一律由个人承担。

（七）非个人专车，其他业务部门需用车辆时，依照业务的轻重缓急，由分公司总经理和办公室协调用车。

（八）对于公司外借的车辆造成的一切问题，均由外借人员负责赔偿。

二、车辆安全

1.公司所有车辆均由办公室统一指派驾驶员操作，不得交与驾驶技术生疏或是无证驾驶人员驾驶。没有

事故情况下，司机免除车辆行驶权；一旦事故，办公室和司机均承担赔偿责任。

2.出车前，专车司机必须确保对对车辆的安全性能进行检查，如车胎气压、警示灯、四油、以及车况等，

严禁车辆问题行驶，因未严格检查造成车辆损毁等后果，驾驶人负主要赔偿责任。

3.严格执行公安交通管理法律法规行驶车辆，不违章，不违规停车，不与交警顶撞。凡因违章、超速、

违规等扣分与罚款，均由当日驾驶员承担全部责任。

4.对所驾车辆发生的损坏、故障、事故必须及时上报办公室和公司总经理，对于查不出事责任人时候，

则专车负责人、办公室主任为第一责任人。

5.因公务安装的gps系统，任何人不得私自拆除，关闭，以及破坏，凡因以上行为造成gps无法正常工

作，及技术人员鉴定属人为破坏者，免除其车辆使用资格，车辆交由他人驾驶，并对当事人处以3—5倍罚款。

6.公司全体驾驶人员必须签订《严禁酒后驾驶车辆保证书》。为进一步加强公司所有车辆管理（含员工个

人私家车）确保行车安全，公司所有车辆驾驶人都要本着对本人、家庭、个人，社会和公司高度负责的责任心，严禁饮酒后驾驶车辆，公司在此重申，不管任何理由，不管喝多少酒，喝什么酒，都要杜绝驾驶车辆。凡酒后驾车者，公司将按以下方式进行处罚：

（一）酒后开车人员，第一次查处，罚款1000元，全公司通报批评。第二次查处吊销车辆行驶资格，罚款3000元，按三个月每月扣罚1000元；第三次查处，工资内扣罚5000元，并予以调整岗位。