致公司人力资源部的一封信

您好：

作为一个公司的人力资源的工作人员，您是不是经常会遇到以下类似的问题与烦恼：

刚刚为公司的在职人员购买了社会统筹保险，就有人离职，又需要到社保局为其办理异动，可是在社保局办理异动时要不就是系统出现故障，要不就是工作人员说你的手续需重新准备，又或者政策又有了新的调整，你却不清楚。

四月份到了，你又该准备相关的财务报表到社保局去审核今年的保险缴费基数，你又该到社保局的各个处室去求人，而你四月份的工作安排非常满，财务室的财务报表也有可能还没有准备好。

公司总经理对于社会统筹保险有不满，要求你寻找一种合理、合法的缴费方式、缴费比例以及缴费基数，即能够符合国家的政策法规，又能够让公司减轻相关的成本负担。

公司的专业技术人员较多，可是他们的职称问题却不知道该如何样帮助他们去解决。

公司新进的大学毕业生较多，他们都向你提出要求将档案以及户口转入公司，可是公司却不能提供这种福利。

公司有员工想在长沙购经济适应房，却没有长沙市户口，因此向人力资源部提出申请办理长沙市户口。

公司人员的流动太过频繁，因此而让公司承受的社会成本太高，总想在现有的职场环境以及现有信用机制下工寻求一种合理、合法的管理方式，让员工的流动保持在一个限度内；

公司一个重要岗位的工作人员突然辞职，让你措手不及，因为原来也没有人才的储备；

也许贵公司刚到湖南，在为员工制订薪酬体系时，想了解一下本地的薪金情况，却不知道从哪开始。

……

各种各样的烦恼与问题让你应接不暇，让你疲于奔命，你很想在一种宽松的工作环境下，将各种各样麻烦的工作做好，将所有的问题在你这一层就能够得到解决。

那么请您用三分钟时间了解一下我们，看一下我们的服务内容以及我们的服务方式，也许我们能够向您提供一些帮助；也许您的烦恼事就可以得到解决。

关于我们。我们是湖南省人才流动服务中心的人事代理部，而湖南省人才流动服务中心隶属于湖南省人事厅，是由政府部门设立的对外服务的人事人才服务机构。

人事代理是依据国家有关的人事政策、法规，对单位、个的人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

我们的服务内容：保险

一、为用人单位代为办理各种社会统筹保险（社会基本养老保险、社会基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），根据用人单位的要求提供合理的、可行的保险缴费方案（包括缴费基数的调整、缴费比例的选择、保险险种的选择等等）。

二、为离退休人员办理退休手续以及发放退休金手续的办理；

三、代为办理住房公积金；

四、帮助用人单位减少与各种职能部门之间的协调，简化用人单位的工作环节。职称：

一、提供各种专业技术人员的职称申报与评审，包括确认初级专业技术职务任职资格。

二、评审工程系列初、中级专业技术职务任职资格。

三、对外委托评审其他系列初、中、高级专业技术职务任职资格。

四、职称英语的报名，职称计算机的报名、考试等等。户口：

一、为用人单位新进的大中专业毕业生提供落户长沙的服务，

二、为用人单位外地户口的人才提供人才引进，办理落户长沙的服务。档案：

一、为用人单位新进的大中专业应往届毕业生提供人事档案关系接转，

二、为用人单位的大中专应往届毕业生办理干部身份的确认，转正定级手续的办理。

三、为用人单位接受原来在国有企业或者是事业单位工作的工作人员的人事档案关系的接转，并为其提供社会统筹保险的解决方案。

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