干部培训思想汇报

2012年10月31号，作为大连理工大学城市学院的学生干部，我荣幸地参加了学生干部培训大会。虽然只有短短的一个小时，但是赵老师的话，深深地触动了我。

在培训的开始，老师就以纠正错误的方法向我们介绍了学校团委下设的几个机构，老师说，作为一名学生干部，就应该详细了解其他各个兄弟部门的机构设置。在培训之前，我对学生总会、校媒等其他的部门了解不多。但赵老师用纠错、比较的方法，让我们在场的人一下就清楚地明白了其他各个部门的内部设置。

我是大学生志愿者协会的执行主席，加入大学生志愿者协会也有两年的时间了，我们所做的就是力所能及的去帮助他人，以及带动全校的学生去帮助他人，我们一直在行动，一直在不求回报的行动着，这期间，没有人给我们以掌声和鲜花，反而有人怀疑我们那颗真诚、乐于助人的心。

自入会以来，我也受过很多委屈，有时我也想过放弃，但是我还是坚持下来了，这次的培训，更加坚定了我的想法。因为老师肯定了我们，她看到了我们的付出、努力和成果。赵老师说，大学生志愿者协会比学校其他社团都做得很好，他们得到了金州新区义工站的肯定，并且，得到的奖项也有很多。我当时很开心，我们的付出其实老师都看在眼里的。

担任主席一职以来，发生了很多事情，我也想了很多，赵老师这次对我们的培训帮我解决了困扰我的问题，给我继续走下去的动力。

热情也重新被点燃，与此同时也让我认识到自己的不足之处，让我给自己一个重新的定位，并学会了很多做人的道理。

在荣誉的背后是一份责任和义务。当人们听到“主席”这个词的时候，就会觉得是很高的职位，但是又有谁想到了这个很高的职位背后是多大的责任和义务。上学期末，我成功的竞选成为志协的主席，当时我的身边到处充满了赞誉和羡慕的眼光，我自己也在这种气氛下有些沾沾自喜。但是当我真正在履行主席的任务时，我发现，其实我的责任很重。开学一系列的活动压得我有点喘不过气，但是我一直坚持着，因为我知道我不能放弃。我是主席。

赵老师在会上说，我为人人，才能人人为我。我觉得这句话说中了包括我在内的很多学生干部。我觉得之所以造成“甩手干部”，是因为我们还没有养成“我为人人”的意识。我们不能以一种平常的心态看待，在别人眼里的这个高职位。其实，每个人都是平等的，我们要明确的知道荣誉背后有很多责任和义务，并且，最主要的是以平常心对待自己和他人。

赵老师说。“实之华之，兹乃求之，顺风兮，逆风兮，无阻我飞扬。”如果刚才我说的荣誉是属于“华之”的部分，那么我所体会的第二点就是“实之”的部分。

领导者不是仅有一技之长就可以的。作为一名学生干部，要有以下几个能力：管理能力、领导能力、策划能力、表达能力和交际能力。对照了一下自己，发现还有很多不足之处。我本来是志协的正主席，但老师认为我的交际能力不是很强，与其他部门的沟通不是很好，就

把性格比我活泼的副主席调为正的。可能我可以一分钟就能跟一个人很熟悉，但是维持这份熟悉却不是我很擅长的，这就是交际能力中的一部分，也正是我所缺失的重要部分。

在培训会上，老师还讲了很多与其他社团沟通的方法，以及学生会和班级间加强联系的方法，我受益匪浅。从老师那里我得知其他高等院校的团委各部门联系很是紧密，也认识到我们学校的不足，这也是赵老师希望及今后加强改变的地方。我们都是城市学院的学生干部，虽然我们不同部门，但却是为着一个共同的目标而努力着，就是为学校再创辉煌而奋斗，分干但不分家。