队伍建设年第一阶段工作安排

许昌市纪检监察系统“队伍建设年”活动第一阶段工作安排

根据《许昌市纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案》的要求，为确保活动第一阶段扎实有效开展，现就第一阶段工作安排如下：

一、总体要求

全市各级纪检监察机关要按照“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，紧扣党的执政理念教育，突出整肃纪律、树立形象、提高素质这个重点，紧密结合实际，深入思想发动，抓好学习交流，强化理论武装，夯实思想基础。通过学习动员，把思想和行动统一到市纪委的决策部署上来，贯彻落实到活动的各项工作中去，为组织开展好第二阶段的查摆问题、分析评议打下坚实的基础。

二、具体安排

本阶段从2月下旬开始到3月底结束，重点抓好思想发动、学习培训、研讨交流、评学先进四个环节九项工作的落实。

（一）深入思想发动（2月下旬—3月5日）。要结合实际，从完成好“规定动作”入手，抓好对活动的整体筹划，着力创新“自选动作”，丰富活动载体，促进工作落实。

1、成立“队伍建设年”组织机构。各级纪检监察机关要及时传达学习全省、全市纪检监察系统“队伍建设年”活动的有关精神，专题研究部署此项活动。要成立专门的组织机构，负责“队伍建设年”活动的领导协调工作。各地“队伍建设年”组织机构人员名单及联系方式于3月5日前报市纪委监察局“队伍建设年”活动办公室。

2、制定活动方案。要结合实际，研究制定针对性和操作性强的活动方案，建立工作台帐，分解量化任务目标，明确责任单位、责任人和完成时限。各地各单位“队伍建设年”活动方案和工作台帐于3月5日前报市纪委监察局活动办公室。

3、进行动员部署。各级纪检监察机关要召开“队伍建设年”活动动员会，主要负责同志要亲自动员部署，提高纪检监察干部对开展“队伍建设年”活动重要性的认识，增强参加活动的积极性。

（二）抓好学习培训（3月2日—3月31日）。围绕提高素质，制定详细的学习计划，通过岗位自学、集中学习、开设“周末讲堂”等形式，做好学习培训工作。

1、明确学习内容。要根据《全市纪检监察系统“队伍建设年”活动学习资料目录》所列内容，系统组织学习。各地各单位在组织学习时，要结合工作实际，突出针对性，以学习武装思想、以学习推进活动深入、以学习促进工作落实。

2、集中学习。要充分利用党团组织等集中学习形式，安排学习活动。认真组织好中心组学习，各级纪检监察机关和派驻机构集中学习时间每周不少于半天。各地各单位可根据需要，邀请法律、党建、管理等方面的专家学者进行授课辅导。

3、开设“周末讲堂”。以各级纪检监察机关为单位，每周末开设“周末讲堂”，由室主任、派驻机构负责人讲授纪检监察业务及经济、社会、科技等方面知识，着力提升纪检监察干部综合素质。“周末讲堂”课程安排于3月10日前报市纪委监察局活动办公室。

（三）开展研讨交流（3月20日—3月31日）。在深入学习基础上，开展“队伍建设年”理论研讨、征文评选活动，通过研讨交流，检验学习效果。

1、理论研讨。市纪委监察局将于3月下旬召开“何平九论”专题理论研讨会。围绕中原经济区建设及经济社会发展热点问题和“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动内容进行研讨。每个县（市、区）纪检监察机关至少选派3人，市纪委监察局机关及派驻机构随机抽点10人参加研讨会。