党内情况通报制度(完成)

第一篇：党内情况通报制度（完成）（范文模版）党内情况通报制度

党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是确立党员在党内政治生活的主体地位、保障党员的民主权利、调动广大党员与党内事务和加强党内监督积极性的一项重要制度。

目录

通报内容

党委会会议的重要内容，根据需要向党委委员或者所属党组织和党员通报。

一、部队建设形势分析。

二、党委班子自身建设情况。

三、贯彻落实上级党委的重大决策、重要工作部署和重要会议精神的情况。

四、对部队安全未定、警政警民关系方面重要问题的处置

五、对人才队伍建设重要问题的决定。

六、对官兵的奖惩决定。

七、部队党风廉政建设和反腐工作情况，党员干部违法违纪立案审查，处理的情况。

八、对重大经费开支，重大工程建设，大宗物资采购决定和设施情况。

九、参与和处置重大灭火抢险救援工作情况，重大突发事件的处理情况。

十、其他应当通报的重要情况。

通报主体和对象

大队党委委员、所属党组织和党员。

通报方式

通常以召开专门会议，颁发决定、指示、通知和下发会议纪要等形式，向党委委员、所属党组织和全体党员通报，根据需要向社会公开。

通报时限和要求

一、大队党委应根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限。一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急情况应及时通报。

二、对有专门要求的会议、决定、会议内容，按要求在不同层次、不同范围内通报。

三、对会议讨论的涉及机密的问题，不得通报。不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，要严格控制公开范围。

第二篇：党内情况通报制度党内情况通报制度

为进一步发展党内民主，扩大党务公开，切实保障各级党组织党员的知情权、参与权、建议权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等有关规定，制定本制度。

第一条指导思想和基本原则

建立党内情况通报制度的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

建立党内情况通报制度必须坚持以下原则。坚持围绕中心，服务大局，促进工作；坚持解放思想，实事求是，及时有效；坚持结合实际，区别情况，分层通报；坚持依法依纪，科学规范，长抓不懈。

第二条通报主体及对象

党内情况通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。

第三条通报的主要内容

（一）固定通报的内容：

1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；

2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；

3、年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；

4、党费的收缴情况。

（二）即时通报的内容：

1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；

2、组织分工、联系点情况；

3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；

4、党风廉政建设情况；

5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；

6、其它需要通报的内容。

第四条通报形式

（一）会议通报。主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。

（二）文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

（三）专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

（四）媒体通报。主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。