值长竟聘稿.doc

感谢电厂领导给我提供了这次竟聘上岗的机会，我叫王志刚，31岁，入党积极分子。2000年参加工作，大学本科学历，所学专业为电力自动化，工程师职称，现任电厂二期运行部机组长。

之所以竟聘值长这个岗位，是因为我具有以下几个优势：

一、有较为扎实的理论基础、丰富的实践经验。我在大学所学的是电力自动化专业，拥有电气专业知识的优势，特别是对于电气方面的一系列处理原则，有相当扎实的理论基础。机组在试运期间最能培养、锻炼运行生产人员的，我是二期运行部成立的第一批全能值班员并在机组运行之初就当选为最为年轻的机组长，参与了全能学习培训及＃

3、4机组的试运全程及事故处理过程。积累了丰富的事故处理经验。

二、有较强的工作能力。我遇事头脑清晰、思维敏捷，成功处理6kv工作母线失电、锅炉mft动作，汽动给水泵跳闸等重大故障。并在这6年机组长过程中，我所带领的机组无一起事故发生；在机组经济运行上，我依据电厂指标对标工作，针对最佳经济指标，勤分析、勤调整，使得机组小指标排名连续两年排名第一，为创建星级班组提供必备条件，多年来一直得到领导的好评。并连续7年获得“青年岗位技术能手”“双文明个人”、、“安全先进个人”、“优秀团干部”的荣誉称号。参加工作以来，我始终不忘读书、勤钻研、善思考、多研究，不断丰富提高自己。2007年被推选代表专业参加管理局“金钥匙”技术比武，获得第五名。此外我还充分利用业余时间研究全能专业知识，写出论文“电厂锅炉吹灰器的合理选择”并在国家核心期刊《热力发电》上发表。独自撰写及发布qc“节能降

耗，提高机组经济效率”获得qc三等奖。

三、有极强的团结、组织协调能力和较好的年龄优势。我今年31岁正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业心强，能够全身心的投入到工作当中去。并在日常生活和工作中，注重不断加强个人修养，踏实做事，诚实待人，具有团结同志，正确处理与组织协调其他同志关系的素养，能够团结好同事同心协力，致力电厂发展。

运行值班是二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要具有一定的综合管理能力。随着社会发展、改革的深入、设备自动化程度的提高，以及全能值班工作的需要，如何才能做好值长，如何才能实现机组安全、优质、高产、低耗、高效运行，我认为如果我成为值长应该做到以下几点：第

一、首先明确值长的职责

值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。承上，严格执行上级领导的指示，负责与上级领导的联系。在行政上和技术上直接接受生产副厂长和上级调度领导和指挥，接受其下达的各项命令。同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下，就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行各岗位值班人员，安全经济的完成所有生产任务。负责全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、电、炉、燃、化等各专业工作，组织指挥本值人员严格按《调规》、《安规》、《运行规程》迅速正确的排除各种异常及突发事故。组织开展安全活动，事故预想和反事故演习的各项工作。负责审批各种工作票及操作票，并按照上级指令，指挥操作。

二、具备较高的技术水平和技术素质，运行管理经验和指挥才能。

我会熟悉各专业规程及各项管理制度，熟悉各专业系统、公用系统，熟悉各种运行方式，熟悉《安程》、《调规》及厂内的各项规章制度。并全面掌握机组运行情况，组织实施复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术措施和验收工作。使用明了精练准确的技术术语指挥生产。

二、把好安全生产关