深入开展述职述廉工作建设高效廉洁工商队伍

——xx工商所述职述廉工作经验汇报

为了深入开展反腐纠风工作，进一步加大治本力度，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度，我所成为市工商局开展述职述廉制度工作试点。我所结合工作实际着力建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系，不断推进标本http：//www.xiexiebang.com兼治，综合治理工作的深入开展，逐步实现从根本上解决腐败问题，遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。现将开展此项工作的几点经验归纳如下：

一、思想认识到位，早抓早落实

对于开展述职述廉工作，我所首抓思想工作。只有思想认识正确了，到位了，工作才能够开展好。4月份，鹿寨工商所被确定为xx市工商局述职述廉制度试点单位，立即召开了干部会议传达活动精神，同时成立述职述廉制度试点工作小组。在4月12日制定出《xx工商所述职述廉制度试点工作实施方案》，明确了指导思想，确定了领导机构，提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。市、县工商局对于我所开展此项工作都给予了高度的重视，市局纪检组长xxx、监察室主任xxx亲自到我所指导，并询问干部对开展这项工作有何看法。县局局长陈继忠更是对整个过程进行全程指导，及时提出有效的整改意见。5月20日，我所召开述职述廉动员大会，先由纪检组长xxx给所有干部作思想动员，强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。接着xxx所长代表全所干部在会上作表态发言，表示全所干部将全力以赴做好述职述廉工作，建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于思想工作做到位了，使少部分干部克服了原来的畏难情绪。

我所严格执行制定的工作实施方案，凡事争取早走一步，使每项工作都能早抓早落实。4—5月份要认真抓好各项工作措施的落实，并召开全所动员大会，提高全所干部对述职述廉制度试点工作的认识。6月初，准备述职述廉报告。我所每名领导和干部在广泛征求辖区服务对象意见的基础上，按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。6月28日，召开述职述廉报告会，与50名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评，采取无记名方式填写民主测评表。

二、立足服务，强化管理，全面提高自身素质

今年，我所在人事管理上进行重大改革，打破了原先“大锅饭”的思想，引入竞争机制，实行竞聘上岗和岗位责任制。全所干部根据自己适合的岗位竞聘上岗，每个岗位都有自己的职责和任务，从而使得责任落实到人，强化了管理，提高了工作效率和为民服务的质量。我所实施的制度改革是立足于服务，是更好的服务于个体工商户、私营企业，从而也达到提高全所干部素质的目的。

我所把“优质服务，高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到工作的全过程。一是在办照大厅配备了沙发、茶几、茶水，眼镜等，将办照程序，各种服务承诺，收费项目，标准以及收费底册等公布上墙。对上门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请坐，一句温暖的问候，一个满意的回答”；在接受业主咨询时，力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为纳税人服务。二是简化办照程序，对申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式的予以当场登记，当天可领取营业执照，并开辟特事特办“绿色本文来源：公务员在线http：//www.xiexiebang.com通道”，即对下岗职工、军烈属、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业，只要他们办照前置审批手续齐全，我们派专人快速帮助办理。三是全面落实“走百访千，定点帮扶”工作，把“三满意”活动继续深入下去。