均川镇村级组织选举换届总结[★]

第一篇：均川镇村级组织选举换届总结均川镇第届村级组织选举换届

工作总结

均川镇村级组织换届选举工作在区委区政府的正确领导下，根据曾办发[2008]31号文件精神及十月上旬区委会议精神，我镇于10月9日召开全镇村级组织选举换届动员大会。经过四十余天的紧张工作，截至11月13日全镇村级组织换届工作顺利结束。本次选举，全镇2个居委会、28个行政村，共登记选民约35000人，现场参与投票近20000人，依法选举产生了村两委委员135名，其中交叉任职干部97人，占当选干部的75%，书记主任一肩挑26人，女干部31人，占当选干部的25%。新当选村两委委员5人，年龄最小为26岁，基本实现了我镇选举一次成功、干部队伍的大稳定、小调整和不得突破村干部职数编制的要求。

为了做好全镇的村级换届选举，我们主要做了以下几个方面的工作。

一、统一思想，提高认识

村级组织换届选举是我镇农村基层组织建设和基层民主建设的一件大事，也是全镇近期的中心工作。为了做好这项工作，我们认真贯彻学习了党的十七大精神，全面落实了科学发展观；大力推进依法执政、民主执政、科学执政，加强党的执政能力建设。在接到市区各级领导讲话及相关文件要求后，我镇统迅速召开换届选举动员大会、制订了换届选举文件、规划出选举方案、成立换届领导小组，在政治上、思想上和行动上与上级组织保持高度一致。

二、广泛宣传，全民参与

村两委会的工作涉及到农村的方方面面，与老百姓的生活生产休戚相关。我们在选举工作中充分体现了群众的意愿和要求，把动员全体村民广泛关注和热情参与贯穿到整个换届选举过程。同时各村及各驻村工作组迅速组织开好了三个会。即：开好了以组为单位的村民大

会；开好了村民代表全体党员会；开好了村组干部会。传达贯彻村级换届工作的精神，明确村级换届选举的指导思想、形势意义、方法步骤；明确推选新一届村两委候选人的条件、职数、结构、标准；明确了选民登记的范围和特点。同时报道先进典型事迹，充分利用换届选举试点村——珍珠庙村、周家畈村的示范作用，引导和促进换届工作健康良性开展。各村各单位制作了至少一副宣传专栏、墙报和板报，同时书写了不少于1副大标语和3副以上小标语，使村级换届工作家喻户晓、人人参与。

三、强化领导、明确责任

为了加强和协调选举工作，镇委、政府成立了选举领导小组和工作专班，各村在党支部领导下成立选举委员会，并做到专班负责、分工明确、实行考核，行政干部从本人的工资中拿出300元与换届选举工作挂钩，各单位配合的好坏与年终评选表模相结合。

四、精心组织、把握重点

在我镇村级组织换届过程中，我们把握了三个重点、五个关口。三个重点：

1.全面实行两票制，支部选举群众投信任票，支部大会投选举票，村委会选举海选产生候选人，在按1：2比例产生村委会成员。

2.选好配优村两委，选准配强村党支部书记。我镇普遍实行村党支部委员与村委会成员“双向进入，交叉任职”，提倡村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”，我们把选准配强党支部书记作为检验这次换届成功与否的重要标志。

3.注重优化班子结构，支持和引导文化水平高、工作能力强、群众基础好的优秀农村妇女和35岁以下的优秀青年参选村干部，力争村村均有妇女干部和年轻干部。保障党员权利，提高党员参选率。五个关口即：

1.结合本村实际，科学制定选举办法关；

2.界定选民范围，过好选民登记关；

3.坚持条件搞好村民代表推荐关；

4.体现选民意愿，把握村两委候选人推选关；

5.精心组织，确保选举一次成功。

五、严肃纪律、完善制度