关于某某县村“两委”换届工作情况的汇报

一、抓实前期工作，夯实换届工作基础。按照“法定程序不简化，规定步骤不减少，民主权利不削弱”的工作思路，扎实做好各项前期准备工作。一是科学制定换届方案。认真研究、学习、领会**组电[2011]8号文件精神，在此基础上，结合某某实际，制定了《关于在全县村党组织换届选举中做好“两推一选”工作的指导意见》（芷组发[2011]5号），明确了选配标准、职位职数、资格条件、方法步骤和工作要求。二是领导指导到位。为加强组织领导，县委成立了村“两委”换届工作领导小组，并建立了联席会议和重大问题定期研究制度，及时研究解决了试点工作中出现的一些问题。明确要求乡镇党委书记要认真履行直接责任人职责，落实乡镇党委班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制。加强工作指导，我部组建了8个村两委换届工作指导组，并向全县公布了联系电话，随时为基层提供政策咨询、疑难问题解答服务。

第二篇：村“两委”换届选举工作情况汇报村“两委”换届选举工作情况汇报

按照上级统一安排，我乡于3月份正式启动村“两委”换届选举工作。乡党委、政府对此高度重视，经常召开专题会议进行研究，通过精心组织，周密部署，该项工作进展顺利，现将有关工作汇报如下：

一、有关工作开展情况

一是强化组织，成立机构。乡党委于3月21日上午召开了村“两委”换届选举工作动员大会，成立了以党委书记任组长、党委副书记和纪委书记任副组长、相关副科级领导干部和站所所长任成员的换届选举工作领导小组，并抽调专门人员成立了换届选举工作办公室。根据我乡实际，制订下发了《关于做好村“两委”换届选举工作的实施方案》，完善制订了机关干部换届选举工作联系点制度，通过明确责任，加强领导，形成了各有关部门密切配合的工作机制，为换届选举工作提供了坚强的组织保障。

二是搞好宣传，抓好培训。通过制作宣传标语、发放明白纸等多种形式，向广大党员群众宣讲换届选举的相关法律法规和上级政策精神，通过充分调动党员群众参与换届选举工作的积极性，确保真正把政治素质高、文化水平高、群众威信高，发展能力强、服务能力强、协调能力强的人推选到村班子中。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，对联系点工作人员和村干部就选举工作的法定程序、“两推一选”工作流程、选民登记、张榜公布、唱票计票等各个环节进行了系统培训，确保换届选举工作正确、有序进行。

三是摸底调查，掌握动态。安排各联系点工作人员采取召开座谈会、逐户走访谈等形式，对各村党员群众的思想动态做了摸底调查，摸清了各行政村是否可以按期进行换届选举、现任村支书能否再次当选、有哪些村主要干部需要作出调整、每个村有哪些难点问题亟待解决等情况。同时，根据掌握的干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行了深入细致地分析研究，并针对排查出的可能出现的突发问题，采取分类指导和“个案处理”的办法，提前研究制定了实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届选举工作的前瞻性和实效性。

四是加强教育引导，优化班子结构。通过拓宽选人视野和渠道，严格按照“三高三强”标准，注重选拔年富力强、文化层次高的农村致富能手、合作经济组织负责人、外出务工经商人员、复转军人、返乡大中专毕业生、离岗退休人员中的党员和其他优秀分子进入村“两委”班子。认真落实《山东省村民委员会选举办法》关于选举妇女成员的有关规定，每村至少推荐选拔1名妇女候选人。对有大学生村官任职的村，鼓励支持大学生村官积极参与村“两委”成员竞选。实行村干部任职回避制度，村“两委”成员不有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。