强化“四种意识” 加强作风养成

第一篇：强化“四种意识”加强作风养成强化“四种意识”加强作风养成

市委副书记、常务副市长易振

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系全面小康社会建设、和谐社会建设的成败。领导干部的作风问题，说到底是党性问题，党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。党的十七大报告中也指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”而讲党性、重品行、作表率，都要体现在作风上。加强干部作风建设，务必强化“四种意识”。

一是强化克难攻坚意识，提高战斗力。作为全省经济强县市，目前，我市经济社会发展面临着很多发展机遇，但同时也处于艰难的跨越式发展阶段，特别是在重点工程建设、招商引资、信访稳定等工作中常常会遇到一些困难和问题，工作难以取得快速突破。之所以如此，有国家宏观政策把紧土地、信贷“两个闸门”的影响，有自然资源枯竭的影响，有社会阶段性矛盾方面的影响，这些影响与我们实现跨越发展是一种博弈。这种博弈，既是我们努力解决发展中遇到的问题、与各种各样困难的博弈；也是我们与自己的精神、意志、毅力的博弈。不是我们战胜困难，赢得博弈的胜利，就是我们失败，在发展的大潮中落伍。历史把这个阶段交给了我们，作为共产党员，我们没有任何理由不勇敢面对当前的各种困难和矛盾，没有任何理由不勇敢担负起时代赋予我们的重任，应该以人一之我十之、人十之我百之的勤奋、以披荆斩棘、坚忍不拔的精神，攻克前进中的一道道难关，实现冷水江经济社会发展的新跨越。

二是强化责任意识，提高执行力。推动科学发展，构建和谐社会，是时代赋予我们的历史责任。如果不能以发展为己任，满足于四平八稳过日子，不求大突破、大发展，若干年后回头再看，我们就会无颜面对。责任意识是一个人最基本也是最重要的素质，一个对工作、对事业没有强烈责任感的人，无论在什么岗位，做什么事情，都不可能焕发激情、干出业绩。没有强烈的责任感，有些可碰不可碰的难题，你肯定会绕道走；没有强烈的责任感，有些可快办可慢办的事情，你肯定会拖下去。一名党员一面旗。我们在这面旗帜上写下了什么。我们每一个党员特别是党员领导干部都要扪心自问一下：冷水江这些年的发展进步中，哪些是自己亲自谋划的，哪些是自己亲历亲为的，哪些是凝结了自己一份智慧和力量的。身为公职人员，领受国家俸禄，我们是不是明白自己的岗位职责是什么，尽了职责没有。头顶“官帽”不想事，拿着工资不干事甚至常坏事、老出事，良心何在，党性何存。尽职责，就是要大家按照总体目标要求，按照各自分工、负起责任、主动工作、干出成绩。大家都尽了职责，失职、渎职的得到及时处理，冷水江还有什么样的发展难题不能破解，还有什么矛盾纠纷不能调处，还有什么样的事情不能办好。广大党员干部一定要切实增强责任感和主动性，由“要我干”变为“我要干”，变被动工作为积极进取，把更多的精力集中到干事创业上来，凝聚到改革、发展和稳定的大局上来。

三是强化大局意识，提高向心力。有没有大局意识，有什么样的大局意识，决定了一个单位、一个部门的工作状态。现在我们的大局是什么。当然是科学发展，一转三化。所有的部门、所有的单位、所有的工作，都要围绕这个大局、服务这个大局、维护这个大局。有的人虽然口中喊大局，心中其实念念不忘的是自己的小局，甚至是自己的小算盘。说到底，就是没有大局意识，习惯用官场潜规则谋小团体