政教处副主任竞聘报告[推荐]

各位教职工，晚上好。

我竞聘的岗位是政教处副主任。

我于1992年毕业并分配到官林中学工作，至今已12年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于2002年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经

过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，01年至02年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，03年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是官林中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。

如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，

一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。

最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。

第二篇：政教处副主任竞聘演讲竞聘演讲

我是来自，年出生，年调入学校，大学本科毕业，专业，在学校经历的政工科、政教处多个部门的历练，积累了较丰富的学生管理工作经验。希望通过参加这次中层干部改革竞聘活动，学到更多的管理经验，提高自身的管理水平，积极担当学校管理重任，更好的为学校超越式发展做出自己应有的贡献。

我竞聘的优势

1、从事政教舍务管理工作十年以上，有丰富的工作经验和突出的管理能力。

2、爱岗敬业，勤勤恳恳，对待学生、班主任、家长有耐心和热情。

3、能熟练运用微机网络等现代化工具提高管理工作效能。

4、工作中能做到谦让和包容，认真对待工作，真诚对待同事，能形成有利于工作开展的和谐氛围。

5、善于学习能积极接受新的管理理念，并将其运用到平常的管理工作中。

6、能熟练将工作档案材料进行分门别类整理，并通过材料档案的运用提高管理工作精细化。

我这次应聘的是主管宿舍的政教处副主任，宿舍管理在学校中是个特殊的部门，为什么特殊呢。作为宿舍管理，许多学校将其划分为后勤部门，而我校则将其归于德育系列进行管理，这是创新和重视，

因为宿舍的管理不光是针对物品、床铺、房屋的管理，更重要的是住宿的学生都是活蹦乱跳的青少年，对于学生的管理需要更加人性化、多元化，管理人员也要从劳动服务型向管理育人型转变。我想通过这次中层干部竞聘改革平台来将学校领导的一些好的理念和想法积极实施和贯彻到宿舍管理中，将我校的宿舍管理打造成为学校德育育人的新平台和教学成绩提高的有力助推器。