规划处人员工作鉴定
按照干部晋升工作的基本程序，大学城建设办公室指派专人组成考核小组，采取个别谈话形式，分别听取了综合处全处工作人员及全办中层领导干部共6人的意见，对同志在大学城建设办公室规划建设处岗位职责期间的德、能、绩、勤等方面的表现进行了考核，现将考核情况综合如下。
一、基本情况
（见附件）
个人工作鉴定（含个人自然情况，简历和自我鉴定）
二、主要优点及成绩
(未完，全文共849字，当前显示178字)
(请认真阅读下面的提示信息)
此文章为6点公文网原创，稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读，请理解！
会员不仅可以阅读完整文章，而且可以下载WORD版文件
已经注册：立即登录>>
尚未注册：立即注册>>
