学企业价值观有感[大全]

伴随社会经济的飞速发展，诸多企业都经历着金融风暴的洗礼

21世纪的社会，在以“经济建设”为中心，“改革开放”求发展的今天。企业的战略决定了企业的生存与发展，决定企业的兴衰成败。而真正决定企业战略的就是公司价值观。

首先，回顾学习名士达公司价值观“诚信，厚道，责任，爱心”。诚信，即诚实守信，它是道德观念的基本原则。是一座让人与人的心灵可以相互理解的桥梁。而对一个企业来说，诚信是企业的灵魂，企业在经营中只有讲“诚信”才能赢得客户的尊重和信赖，才能实现双赢。

若诚信是桥梁，那责任就是构成桥梁的桥墩。这两个词向来是“形影不离”因为一个人他有足够的责任感，，才能成为一个诚信的人。没有责任做基础，诚信便是假话，是一触即破的肥皂泡。从某种意义上讲，责任已经成为一种立足之本。承担更多的责任，为荣誉而工作，就是全力以赴、满腔热情地做事，就是给公司分担忧虑、给领导减轻压力、给上级以支持、给同事以帮助；就是自动自发最完美的履行你的职责，有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于—责任。我们只有在工作中清醒地认识到自己的责任，履行好自己的职责，发挥和挖掘自己的能力和潜力。那么工作就有压迫式、被动转化为积极主动，就能享受到工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。

厚道----何为厚道。简单来说为他人着想，善良宽容、做人不刻薄、实实在在、表里如一，厚道做人是一种风度，也是一种修养。是一种品格，也是一种智慧，是一种谋略，也是一种胸襟，联系实际。我们部门员工要厚道做人，以德律己，以德育人。用真诚地付出换取协作商的理解与尊重。让我们做厚道人办厚道事，用实际行动，以更高的标准来要求自己，不断提升自身的业务水平。

爱心是人人称颂的美德，善良的人大家都喜欢。我们名士达公司的慈善联盟就是对“爱心”最好的解释，公司慈善联盟对社会上无私的捐助以实际行动来促进每个人的爱心、善心与社会责任感的传播，把这种正能量一直传递下去。

这就是我对公司“诚信、厚道、责任、爱心”价值观的学习体会

采购部/郑贤福

2016.7.31

第二篇：学企业价值观有感学企业价值观有感

----------诚信，厚道，责任，爱心

讲诚信是市场经济的黄金原则，市场经济是信用经济，信用是市场经济的基石，市场经济越发达越需要诚实守信，这是市场经济的内在要求，是人们进行经济活动和从事职业活动应该遵守的基本原则。孔子说：言而无信，不知其可也。如果把诚信解释为诚实守信，还不够积极；但若把诚信解释为真诚与自信，那么诚信一词就大放异彩。身为员工的我们，要切实遵守公司制度，认真工作，是对自己的诚信，坚持生产出的产品质量、重量达标的产品，是我们对工作的负责，也是对市场的诚信，积极高效的完成每天日常工作，是我们对企业的诚信，诚信无处不在，诚信乃为人之本。

关于厚道，李嘉诚曾叮嘱其子：“你和别人合作，假如利润你拿七分合理，八分也可，那我们李家拿六分就可以了。”精明的最高境界就是厚道。关于厚道，《周易·坤》曰：“君子以厚德载物。”厚道之人，能驾驭自我，驰骋四海；厚道之人，能海纳百川，以德服人。我们要学习厚道，遵从厚道，做人做事也要厚道；厚道之人，必定心存善念，因为他心中永远装着他人，为他人着想；厚道之人，必定立身正直，必定有自己的价值观，有自己做人做事的底线，遇事情，会反复观察自己的内心，心中有一条底线，心头有一把利刃。有道是“无欲则刚”，只有厚道，有底线，做事才能公正公平，上对得起领导，下对得起企业。