厅机关服务中心连创全国精神文明单位实施方案

实施方案

根据中央文明办《关于做好第三批全国文明城市、文明村镇、文明单位等推进工作的通知》文件精神，为了通过扎实有效的创建活动，全面提高服务中心精神文明建设的整体水平，引领和带动后勤服务精神文明建设工作再上新台阶，为厅创建全国文明单位打牢基础，结合服务中心工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观；切实加强中心领导班子执政能力建设，不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质；以文明单位创建为主线，打造民主和谐、团结向上的工作环境；以优质服务、和谐保障为重点，建设一流的后勤服务保障中心；以开展争创和谐科室、争做优秀科长、争当文明司级活动为契机，增强创先争优意识，为履行好后勤服务保障等各项职责，提供精神动力、思想保证和智力支持；以创新职工教育机制、规范管理机制

—1—和绩效考核机制为突破口，力争实现各项后勤服务工作全面进步。

二、创建目标

充分发挥着眼全局，紧扣中心工作，认真履行服务、保障等各项职能作用，致力于辅佐审计事业、管理事务、搞好服务上狠下功夫，做到标准求高、质量求精、方式求新、效果求实，全面提升服务质量和水平，有力促进审计工作的高效运转。

加强中心工作人员的责任感、使命感和紧迫感的教育，力求做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心服务，细心保障，塑造“务实、细致、快捷、真心、和谐”的服务保障形象。

三、创建措施及责任分工

（一）加强组织领导，完善工作制度。为辅助厅创建活动有组织、有秩序地进行，成立由中心主任许卫东任组长，副主任杨中豫任副组长，各科负责人任成员的创建领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作，并把各项工作指标分解到各科室及个人。

责任科室：办公室

（二）加强领导班子建设，高度重视创建工作。加强中心领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度化、

—2—常态化，不断提高领导干部驾驭后勤服务中心工作能力和科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定，维护班子的集体形象；开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心，切实达到沟通思想、促进工作的目的，确保民主生活会质量；自觉加强干部职工的党性修养锻炼，净化心灵，弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态，锻炼队伍、带好队伍，实现精神文明建设的理论和实践创新，开创新形势后勤服务工作的新局面。

责任科室：办公室

（三）加强政治理论学习，提高广大干部职工的政策理论素养。组织干部职工认真学习贯彻科学发展观和十七大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。通过学习，使全体干部职工进一步明确开展国家文明单位创建活动是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进服务中心物质文明和精神文明建设的需要。通过学习，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理集体利益和个人利益的关系，增强后勤服务保障的使命感和责任感。

责任科室：办公室

—3—