市民政局“优化发展环境、塑造良好形象”活动实施细则

为了进一步优化全市民政工作发展环境，树立民政人“以民为本、为民解困、为民服务”良好形象，树立民政部门勤政为民、廉洁奉公、运转高效、团结进取、开拓创新的良好形象，加快全市民政事业科学快速稳定发展，按照《**市“优化发展环境塑造良好形象”活动实施方案》要求，在全局机关深

入开展“优化发展环境塑造良好形象”活动。为确保活动取得实效，制定如下实施方案。

一、工作目标

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委确定的总体工作思路，坚持全党动员、全民参与、正面教育为主，纠建并举、注重建设的原则，以“优化发展环境塑造良好形象”为主题，着力解决职能转变和服务发展的意识能力效率方面的问题，着力解决创新意识和进取精神方面存在的问题，着力解决管理松散纪律松弛的问题，着力解决基础薄弱、矛盾纠纷频发的问题，着力解决大局观念全局意识方面存在的问题，切实增强局机关干部职工的诚信意识、主人翁意识、开放意识、包容意识，强化“人人都是环境，处处都是形象”、“抓环境就是抓发展”的观念，营造健康向上的社会风气，塑造**民政的崭新形象。

二、工作措施

（一）继续深入开展两项学习活动。继续认真贯彻落实市委《关于开展向深圳市对口支援工作前方指挥部学习活动的决定》和《关于开展向杜登芳同志学习的决定》（简称“两项学习活动”），通过继续学习，进一步强化干部的宗旨意识、责任意识和爱岗敬业、无私奉献精神，在全局干部职工中形（来源：http：//www.xiexiebang.com/）成顾全大局、求真务实、以千克难，勇于进取的良好风尚。

（二）开展我为优化发展环境做贡献自查活动

1、召开动员会议。在12月15日前召开局机关“优化发展环境塑造良好形象”活动动员会议，传达学习市委会议和相关文件精神，做好思想发动和工作部署安排。

2、撰写自查报告。在12月底前，局机关各科室干部职工每人都要在认真学习、对照检查的基础上从我为优化发展环境做了什么、存在什么问题、今后的打算、对优化发展环境的意见建议四个方面撰写一篇自查报告。自查报告要紧密结合自己的思想和工作实际，结合**优化发展环境的实际。党员干部尤其是党员领导干部要亲自带头撰写自查报告，主要领导的自查报告送分管市级领导审阅，党组成员的自查报告送主要领导审阅，一般干部的自查报告送分管领导审阅。局学习实践活动领导小组办公室对各科室的自查报告进行随机抽查，对撰写自查报告不认真的要责令重写。

3、召开专题组织生活会。在撰写自查报告的基础上，在2010年1月底前组织召开全体党员干部职工参与的专题组织生活会。组织生活会以优化发展环境为主题，以对照检查为主要目的，认真查找本部门和自身在优化发展环境方面存在的问题，深刻分析原因，开展批评和自我批评，提出改进的办法和措施。会议结束后形成专题组织生活会报告和会议记录，送市政府分管领导审阅，并报上级主管部门党组织。

4、进行整改落实。对自查中发现的问题，进行归纳整理，制定有针对性的整改措施，明确改进的目标和时限要求。整改方案要报市委学习实践活动领导小组办公室审查备案。其中，直接为群众服务的有关科室要研究提出进一步简化办事程序、规范工作流程、提高办事效率、提高服务质量的具体办法。

（三）进一步深化矛盾纠纷排查调处和机关作风整顿活动。结合今年矛盾纠纷排查调处活动，在单位内部继续组织开展围绕在岗情况、遵守纪律、服务态度、办事效率、创新意识、工作作风等方面的作风整顿活动。对矛盾纠纷频发、信访问题突出的关键领域进行调查了解，探索研究，对影响发展环境的现象和问题及时梳理，妥善解决。