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支部书记目标管理责任书5篇

第一篇:支部书记目标管理责任书《支部书记目标管理责任书》

2015年是“基层党组织基础建设年”,为围绕服务发展大局,以转作风、强制度、树形象为切入点,以建设好班子和过硬干部队伍为核心,为扎实推进管理区党建工作,提高基层党支部建设,明确党支部书记为第一责任人,管理区党委与基层党支部书记签订责任书,具体内容如下:

1、党支部书记对本支部工作全面负总责,切实担负起党建第一责任人的职责,抓党建,带队伍,促工作,主持党支部日常工作

2、党支部书记围绕党建工作,制定本单位工作计划,团结带领支部班子成员,充分发挥党的先锋模范作用,组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作任务

3、认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党员目标分类管理,推进党务公开、重大事项征求意见制度,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。

4、充分发挥支部在党建工作中的作用,帮助解决党建工作中遇到的问题和困难,支持支部履行职责,督促党员干部带头执行党支部的决议

5、党支部书记在主持支部的日常工作中,要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入调查了解情

1况,听取意见和建议,指导支部做好工作。

6、党支部书记要落实好三会一课制度,要组织召开好组织生活会和民主生活会,分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况,安排党课教育

7、按照组织发展程序,做好入党积极分子及预备党员的培养考察工作。党支部的各项活动和会议均按要求记录在组织部下发的《基层党支部工作记录簿》中。

8、党支部书记在主持党支部的日常工作的同时,密切配合行政领导,完成本单位所有工作,推动“一岗双责”责任制的落实

9、年终考评,将对《支部书记目标管理责任书》项目完成情况进行检查评分,听取支部书记汇报执行党建工作情况、做法与成效;查看党建工作有关文档、图片、资料;召集有关部门座谈、评议、做出综合评价

10、《支部书记目标管理责任书》执行情况的考核结果,作为评选先进的一行重要依据。对考评结果反映出该单位党组织工作不力的,由管理区党委领导对其责任人进行谈话,并取消党组织和单位领导年度评先评优资格。

*****党委:(章)

支部书记签字:

年月日

第二篇:团委书记目标责任书团委书记目标责任书

一、责任期限:2011年9月1号至2012年8月30号

二、责任目标:

1、贯彻执行党组织和团委的决议,完成上级组织交给的各项任务,代表团委列席有关会议;

2、主持召开团委会议和团支部会议,按照民主集中制的原则,对重要问题做出决议,组织贯彻实施并检查执行情况;

3、负责组织、制定并实施团委的年、月工作计划,指导各团支部工作,做好团委学期、年度工作总结和表彰奖励等工作;

4、做好校园文化建设;

5、了解所属团支部建设情况,及时做好下属组织的改进、调整和充实工作,抓好团委的自身建设,充分发挥团委委员的作用;

6、抓好团干的培训工作,努力提高团干的政治水平和业务工作能力;

7、负责接待、受理团员青年的来信来访和被处分团员的申述工作;

8、负责学校升旗仪式的组织工作,负责学校广播室工作;

9、完成学校交办的其它工作

三、本责任书一式两份,学校和责任人各执一份

第三篇:党支部书记安全目标责任书食堂勤杂员安全目标责任书

甲方:宜宾县科普职业技术学校乙方:食堂勤杂员

为全面加强学校安全管理工作,进一步明确责任区分,按照分级管理、分级负责和谁主管、谁负责的安全工作责任体系管理原则,为杜绝或减少校园安全责任事故的发生,特根据有关法律法规签订本《安全目标责任书》。

一、食堂采购员安全职责


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