开展基层组织建设年活动实施方案1

一、总体要求

和主要目标

基层组织建设年的总体要求是。突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。

二、方法步骤

第一阶段。自查自纠、分类定级（2月16日至2月29日）。

1、制定标准。

2、自查自纠。

3、分类定级。

第二阶段。晋位升级、阶段验收（3月1日至6月30日）。

1、健全组织。

2、倒排抓尾。

第三阶段。制定措施、整改提高（7月1日至9月30日）。

1、严格考评定措施。

2、突出重点抓整改。

第四阶段。学习先进、创先争优（10月1日至12月31日）。

三、推进农村基层组织建设

四、办实事解难题加强党组织建设

1、选优训强带头人队伍。

2、研究谋划工作思路。

3、建立完善规章制度。

4、建好用好活动阵地。

5、落实经费保障机制。

五、加强组织领导和考核评价

1、加强组织领导。

2、建立机关干部直接联系服务群众制度。

3、建立“两级联述联评联考”制度。

第二篇：基层组织建设年活动实施方案[1]南北河林场基层组织建设年活动实施方案

依照林业局党委北林发[2012]4号文件的要求与统一布臵，结合我林场的实际情况，特制定以下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进林场党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为林场经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前林场党组织建设中存在的突出问题；优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高林场党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使林场组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照局党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年3月8日至3月28日）。林场党支部召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。结合实际对党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。党支部认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并于2012年3月30日前报局党委组织部。

（二）开展调研阶段（2012年4月1日至4月28日）。党支部针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

（三）组织实施阶段（2012年4月29日—11月25日）。各党支部积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。局党委将派出督查组，对党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。