浅论新形势下领导干部的思想政治素质及其修养

党的十六大提出全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，落实这些目标任务关键在人，在于各级领导干部。领导干部的素质如何，特别是领导干部的思想政治素质如何，直接关系到党的路线方针政策能否顺利贯彻执行，关系到社会主义现代化建设的进程。因此努力提高各级领导干部的思想政治素质是新形势下的一项紧迫任务。

一、提高领导干部思想政治素质的重要意义

领导干部的素质是指领导干部在领导过程中经常起作用的先天气质和经过后天学习锻炼而形成的内在因素，它包括德、能、学、识、体等内容。这些素质主要是后天形成的，而且是不断发展变化的动态过程。领导干部的思想政治素质主要指“德”的状况，也就是领导干部为履行领导职责在思想政治方面应当具备的基本条件。思想政治素质是关键，是制约领导干部素质与形象的核心部分，它直接决定着领导水平的高低和领导效绩的大小。

1.提高领导干部思想政治素质是党的事业发展的关键

党的十六大确立了高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。在大政方针确定之后，关键靠各级领导干部带领群众贯彻执行。一个高素质的领导干部能够正确理解、自觉贯彻党的路线方针政策，并能够把党的路线方针政策与本单位的实际情况结合起来，充分发挥政策的威力，创造性地做好工作，取得最佳的效果。反之如果领导干部思想政治素质低，对党的路线方针政策的理解就会受到限制，就不可能抓住机遇用足、用好、用活政策，开创新的发展道路。有的甚至搞上有政策，下有对策，使党的事业受损失。

2.提高领导干部思想政治素质是有效实施领导活动的基础

领导活动主要是一种影响行为，列宁说过：“保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才能”。领导过程实质上是领导者向被领导者施加影响的过程：一个思想政治素质好、水平高的领导干部必定是一名很有权威并得到群众认可的领导干部，他的权威和影响力可以通过言行举动表现出来，这种表现能自然地赢得人心，受到敬佩，就象一块磁铁把群众紧紧地吸引到他的周围，形成一种强大的向心力、凝聚力，从而保证领导目标的实现。反之有的领导干部尽管有领导地位，握有权力，但由于自身素质差，没有权威，说话不灵，指挥不动，就不能有效地实施领导。

3.提高领导干部思想政治素质是实现领导目标的重要保证

领导干部在领导工作中担负着重要的职责，肩负着繁重的领导任务，当前通信企业的领导干部在市场竞争异常激烈和传统业务持续下滑的形势下，其工作压力会更大，肩负的担子更重，能否实现工作目标，很好地履行工作职责，取决于领导干部是否具有优良的思想政治素质。一般说来领导干部思想政治素质好，就能以无声的命令感召人、凝聚人，最大限度地发挥部下的主观能动性，群策群力出色地实现领导目标。即使在客观条件不利的条件下，也可以通过集体的智慧减轻或者部分消除不利因素的影响，战胜困难，扭转局面。

由此可见提高领导干部的思想政治素质是关系到党的社会主义初级阶段基本路线能否贯彻的一项紧

迫任务，是加速实现建设有中国特色社会主义宏伟目标的重要保证。

二、新形势下领导干部应当具备的思想政治素质