林业安全生产文化建设‘

林业局深入开展安全生产文化创建活动，深入推进《新安全生产法》的宣传学习，不断创新形势和内容，以文化促发展，有力地推动了全县林业安全生产工作的发展。

一是加强安全生产理念宣传工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体和户外标志、标语、电子显示屏等宣传设施和手段，结合“安全生产月”活动，大力宣传贯彻落实国家和省、市、区关于加强安全生产工作的一系列方针政策和决策部署，广泛宣传“科学发展、安全发展”的理念，在全区形成浓厚的“关注安全、关爱生命”安全文化氛围。

二是开展以“三种意识”、“三种能力”为内容的宣传活动。采取各种形式和手段，集中开展安全教育行动，在广大群众中树立“三种意识”；在林业从业人员中加强“三种能力”，掀起树立“三种意识”、加强“三种能力”建设高潮，进一步强化安全生产基础基层保障。

三是深入开展群众性安全生产文化活动。开展形式多样、寓教于乐的安全宣传活动，普及《新安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规和安全常识，强化安全生产警示教育，筑牢安全生产思想防线。

四是强化安全生产法制观念。深入开展安全生产相关法律法规、规章标准的宣传，坚持以案说法，加强安全生产法制教育，切实增强涉林企业从业人员的安全生产法律意识，推进“依法治安”。进一步加强安全生产等部门人员的法制教育，推进依法行政。

五是规范安全生产信息发布制度。严格执行安全生产信息公开制度，实事求是、及时发布事故应急处置和调查处理情况、隐患排查治理、安全生产标准化建设以及安全生产重点工作进展等情况。

六是开展森林消防应急演练。在全县组织开展了森林消防应急演练，以现场感受，实际体验的方式，切实提高广大群众对森林火险危害性的认识，增强其防范意识和遇险自救的能力。

第二篇：林业安全生产南通龙鹰真空泵业有限公司

安全生产年终汇报材料

龙鹰真空泵业在上级党委和政府安检所的正确领导下，企业始终处于安全发展状态，我们深感做好安全生产工作重于泰山。企业坚持“安全第

一、预防为主，综合治理”方针，扎实工作，规范企业行为，让企业在安定团结，健康发展的道路上前进，2010年我们企业实行安全质量标准化，重视企业文化，培训企业骨干在”6s”现场管理方面取得了一定成绩，全年全厂无一起安全事故发生，圆满完成了上级党委和镇安检所交给我们全年安全事故为零的目标，我们具体做法是：

一、加强组织领导，巩固安全生产管理基础

龙鹰泵业在樊总经理的正确领导下，根据国家安全法相关规定，始终坚持企业主要负责人为安全生产第一责任人的原则，每年初企业与部门管理人员签订《安全生产责任状》并且将安全卫生工作的好坏与考核工作相挂钩，对在工作中违纪违规操作的员工进行处罚以及现场设备保养不合格，环境卫生差，抽烟等行为进行处罚，新员工经培训后与企业签订《安全生产保证书》还有上下班详细的路线图，联系方式，交通工具等并注明上下班所需的时间，努力消除各类安全事故发生，发现问题及时整改，真正做到责任到人，确保全年无安全事故发生。

二、加强安全生产教育，充实职工安全生产知识培养企业员工整体素质