清风鼓税帆——二○○八年廉政文化建设工作纪实

——苍梧县国税局二○○八年廉政文化建设工作纪实

二○○八年，苍梧县国税局作为梧州市“廉政文化进机关”示范单位之一，在梧州市纪委、苍梧县纪委以及梧州市国税局的指导下，通过加强领导，拓宽思路，扎实有效地推进了廉政文化建设的各项工作，在二○○七年廉政文化建设工作所取得成绩的基础上，不断取得新的突破，深得各级领导和社会各界好评。他们从增强党风廉政教育的亲和力和影响力出发，注重从形式、内容、空间上发力，通过听、写、唱、书、画等众多寓教于乐的形式，吸引广大职工群众在共同参与中互相学习、互相促进，形成了立体化、多元化、整体联动的态势，进而为廉政文化建设奠定了深厚的群众基础。

领导重视和制度建设

“看得见、摸得着、重参与、见实效”是苍梧县国税局二○○八年推进廉政文化建设的工作目标。为此，该局年初就组织相关人员商议谋划，对一年的廉政文化建设工作进行定位。党组书记、局长庄彩生同志提出了工作要求：要安排精干人员，要有适当的人、财、物投入，不断扩大廉政教育的幅射力和影响力，力争做到特色化、精品化、广泛化，创出苍梧国税的品牌。为做好2008年的廉政文化建设工作，该局制定了《苍梧县国家税务局2008年廉政文化建设实施方案》，将廉政文化建设工作与税收工作同部署、同落实、同检查，确保廉政文化建设工作落到实处，明确了工作的目标和方向。

一年来，苍梧县国家税务局开展了形式多样、做法新颖的廉政文化建设活动，可以概括为：进行两项主题教育活动、开好三个廉政会议、开展四个专题活动。

进行两项主题教育活动

苍梧县国税局在廉政文化建设中，狠抓主线，突出重点，在全局干部职工中进行了“坚持廉政勤政，促进科学发展”和“集体接受廉政教育”主题教育活动。

他们紧紧围绕“坚持廉政勤政促进科学发展”这一主题，组织全体党员干部认真学习讨论胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设工作的重要论述，观看《科学发展观理论专题讲座》光碟。分别召开了中层以上干部和机关全体干部会议，以发生在国税系统内部的腐败案例为主要内容，以案说法，以案说纪，开展警示教育，进一步提高干部的政治理论素质，加强反腐倡廉、廉洁为税的意识；

在“集体接受廉政教育”主题教育活动中，他们利用国庆等节假日，以“集体接受廉政教育”为内容，组织开展了一次大型的主题系列活动。一是“书画传廉”，组织30多名干部到县世纪广场参观了“广信清风〃封开苍梧廉政书画展”以及“清风廉影——两广六市廉洁文化摄影巡回展”。二是“劳动践廉”，党员干部走上街头，通过劳动实践，服务社会。三是“温馨倡廉”，县局监察室在节日期间，将廉政短信息发到每位干部职工的手机和工作邮箱，做到警钟常鸣。四是“考试促廉”，将一套《行政机关公务员处分条例》的知识测试题发放到每位干部手中，鼓励大家利用节日休息时间积极学习廉政法规。

开好三个廉政会议

一是开好全县国税系统党风廉政建设工作会议。年初，苍梧县国税局召开了全县国税系统党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设工作。会上，局党组书记、局长庄彩生同志分别与局党组各成员以及各股室、分局负责人签订了廉政责任状；会后，各股室、分局负责人又与本部门干部职工分别签订了廉政责任状。通过三级齐抓，上下联动，形成了“一把手负总责，班子领导齐抓

共管，纪检监察组织协调，股室、分局各负其责，干部职工积极参与”的工作机制。

二是开好税检联席会议。县国税局与县检察院建立了税检联席制度，每半年定期召开1次税检联席会议，互通信息，加强税检联系，探讨预防职务犯罪的有效途径，有效地杜绝了职务犯罪案件的发生，减少了国税干部的执法风险。