节能先进个人典型材料

“十一五”期间，始终坚持以科学发展观为指导，在上级领导的关心支持下，积极执行国家和省市的节能政策，深入调查研究，健全完善制度，加强科学管理，为我市节能减排工作快速发展做出了自己贡献。

一、加强领导，健全机制，保障节能工作顺利开展。一是健全组织领导。牵头成立了由市长任组长、常务副市长任副组长、有关职能部门主要负责人为成员的节能减排工作领导小组和发展循环经济建设节约型社会领导小组，全面负责节能减排工作部署、协调等工作；二是加强制度保障。组织人员制定了《进一步加强节能工作的意见》、《节能减排综合性工作实施方案》等多个指导性和政策性文件，进一步了健全节能工作的责任分工和政策配套机制；三是完善统计体系。在各镇街（区）和重点用能企业都设立专门能源统计机构，实行档案化管理，并定期组织业务培训，不断提高统计人员业务水平。

二、统筹谋划，多措并举，确保节能工作取得实效。一是加强学习培训，提高节能意识。成功举办了“蓬莱市节能管理干部培训班”，全市12个镇街（区）和重点用能企业的节能工作分管领导和工作人员共74人参加了培训。本次培训班为烟台各县市区首例，受到山东省、烟台市节能办的高度赞扬，并作为典型在山-1-

东节能监察网、烟台经信网上刊登；二是加强重点用能企业监管。建立了重点用能企业联系点制度，为企业实现节能目标提供技术、政策性服务，帮助企业发现问题、解决问题，总结推广典型经验；三是加快淘汰落后产能。“十一五”期间，共拆除水泥机立窑21条，关停7条，淘汰落后水泥产能244.2万吨，超额完成“十一五”责任目标，进一步优化了能源消耗结构，加快了水泥行业调整步伐。

三、深入一线，亲历亲为，积极推进节能工作开展。一是深入基层开展调研活动。工作中，经常深入厂矿企业进行走访、调研，对我市13家重点用电企业的用电情况、节能技改等工作进行业务上的指导，积极督促进行节能技改后，年可节电1200万度，增效800万元。为推动我市散装水泥发展，对我市散装水泥行业进行了摸底调研，制定完善《蓬莱市散装水泥使用办法》，为提高行政执法水平奠定了坚实基础；二是积极争取上级奖励资金。加强与上级有关部门沟通联系，先后为大柳行金矿、龙马欣盛墙业有限公司和京鲁渔业等企业争取中央财政奖励资金1200多万元；三是开展宣传教育，普及节能知识。组织开展形式多样的节能宣传活动，通过制作专题片、举办知识竞赛、能源短缺体验等方式，普及节能知识，推广先进技术，提高全社会的节能意识。

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第二篇：节能先进个人2012年节能先进个人事迹

——通钢桦甸矿业公司东山选厂张秀军

张秀军同志是通钢桦甸矿业公司东山选厂车间主任，该同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持发展与节能降耗并重的原则，通过真抓实管、宣传教育和技能改造等多种手段，带领车间全体员工大力开展节能降耗各项工作，有效推进了“节约型车间”的建设。事实证明，该同志在节能方面表现的较为突出。

一、提高认识，增强车间全体员工做好节能工作的责任感和使命感。节能工作需要靠每个人都养成善于节约的好习惯，作为车间一把手的张秀军同志，抓住一切机会对员工进行节能意识教育；同时利用工作之余，召开专题研讨会，专门学习和研究一些节能好方法、小窍门；收集合理化建议，对现有的工艺及设备进行技术革新；引进节能设备，推动节能工作的向前发展，大大地提高了公司的经济效益。除此之外，自己也以身作则，教育带动身边的人都养成了节能节约的好习惯。