节假日来临前工作安排

我的客户是365天开业，24小时营业，我们的客服部也是24小时上班，并且提供技术支持。

我是一个把客户放第一位的人，做好服务比做好销售更重要。

同时，我也是一个妻子母亲，我也需要节假日的完全放松，不受任何打扰。

在经历了n多次放假过程中，赶回公司紧急处理问题后，我终于痛下决心，开始把这些打扰我休息的问题，进行整理和总结，并且制定一个计划。1年后，我终于可以彻底可以再节日好好休息了。

下面，我把我的节假日来临前工作安排时间表文档发给大家共享，希望有同样困扰的人，看了我的文档，可以整理出自己公司的内容，也可以快乐从容的享受节假日。

更多资料，请登录：账号：sfmk01密码：123456，即可得到更多实用文档下载

也可登录点注册，即可开通属于你的独立经验积累平台，而且是终生免费的网络3用户

节假日来临前工作安排

第二篇：节假日安排节假日安排

2012年

2012年十一放假安排，2012年中秋节、国庆节。9月30日至10月7日放假，共8天。（其中9月30日（星期日）为中秋节法定节假日，10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为国庆节法定节假日，10月4日（星期四）、10月5日（星期五）为调休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（星期日）两天调至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。）9月29日上星期四的课。

2013年

节日放假时间调休上班日期元旦1月1日~3日1月5日上星期二课、1月6日上星期三课

清明节4月4日~6日4月7日上星期五课

运动会4月

27、28日

劳动节4月29日至5月3日5月4日上周四课，5月5日上周五课端午节6月10日~12日6月8日上星期

一、6月9日上星期二

中秋节9月19日~21日9月22日上星期五课

国庆节9月30日至10月6日9月28上周一，9月29日上周周五

2014年

元旦2013年12月30日至2014年1月1日休息，2013年12月28日上星期一课，2013年12月29日上星期二课。

另：

非重点专业取消劳动班。

重点专业如果有社会实践（劳动班），社会实践占实习一周。（按人才培养方案）

考试安排：前十周考试放在第十周的周

四、周五，后十周考试放在第十九周的周

六、周日。

第三篇：节假日安排规定油玛特润滑油仓储连锁机构

节假日放假安排规定

元旦：放假

1、

2、3号，放假3天

春节：起点---腊月29，上班时间：初六，放假7天

清明：放假2天半

端午：放假2天半

中秋：放假2天半

此3项放假前的上午为工作时间。

国庆节。起点和终点同重庆市政府规定。（按双休劳动作息企业制度制定的）

其它由国家/重庆市政府临时的放假通告，公司根据实际情况由总经理酌情安排、书面通知。

公司关于年假/国家放假事宜的规定：

一、员工申请/享受年假条件：

1、不得连续休假。单次年假申请不得超过2个工作日，每次申请年假须间隔30天以上。

2、年假须提前一个星期申请，公司根据工作安排可以拒绝批复。

3、申请年假须确保工作交接清楚（书面），保证休假期间不因为该员工的离开影响工作。

4、为公司正式员工，在公司工作年满1年以上（自签订用工合同），

5、员工休假期间，须保障通信畅通（手机或工作平台），对公司的各种沟通需求必须在16小时之内回复，否则休假做事假处理。

二、符合第一条规定的员工，其年薪休假不影响当月的各种考评（包括考勤）。

三、员工年带薪休假天数基数为5天，工作年限每增加1年，年假天数增加1天；以此类推，最高不超过10天。

四、年假/法定节假日考核记录由内勤负责。