3.神东煤炭分公司节能减排培训管理办法

第一篇：

3.神东煤炭分公司节能减排培训管理办法神东煤炭分公司节能减排培训管理办法

第一条根据《中华人民共和国节约能源法》和《神东煤炭分公司节能减排减排管理办法》，为提高公司节能减排管理和耗能设备的合理用能操作水平，促进节能减排降耗，保障社会、经济的可持续发展，依法制定本办法。

第二条本办法适用于神东煤炭分公司内的所有用能单位。

第三条节能减排减排领导小组是神东分公司节能减排培训工作的领导机构，负责公司节能减排教育培训工作。

第四条节能减排培训应贯彻按需施教，统筹规划，集中管理，学用结合，定向培训，保证质量的原则，要立足当前，着眼未来，适度超前。

第五条培训目标。通过培训，使公司的节能减排管理人员熟悉和掌握国家有关节能减排法律、法规、方针、政策和节能减排知识、节能减排高新技术成果及发展动态，提高管理水平，实现节能减排降耗；使重点耗能设备的操作人员了解国家有关节能减排法律、法规、方针、政策和节能减排知识，熟悉和掌握其所操作设备合理用能的方法，从而使设备达到经济运行状态。

第六条培训计划。公司年度节能减排培训计划由节能减排减排办公室编制，上报教育培训中心，由节能减排减排

办公室和教育培训中心组织实施。

第七条培训教员。培训教员应具有较高的节能减排技术知识和节能减排法律知识水平。

第八条培训内容。培训内容包括。节能减排法律、法规、方针、政策；能源采购、使用；能源标准与计量、统计与定额管理、节能减排投资评价；节能减排技术应用、节能减排与环境保护、节能减排高新技术成果与发展动态等。

各单位也可以根据自身实际安排本单位节能减排人员的培训工作，培训方式由本单位自行确定，培训教材由本单位自行编制。

第九条员工参加教育培训期间，公司及各单位应保证员工的学习时间、学习经费。

第十条节能减排培训经费报销程序为。培训结束后由培训管理人员填写“支款申报单”——本单位行政第一负责人在发票上签字、盖单位公章——节能减排减排办公室领导签字并加盖公章——教育培训中心审批——核算中心办理转账或取款手续。

第十一条本办法由神东煤炭分公司节能减排减排办公室负责解释。

第十二条本办法自发布之日起施行。

第二篇：神东煤炭分公司班组建设工作管理办法神东煤炭分公司班组建设工作管理办法（修订稿）

第一章总则

第一条为了进一步加强班组建设，规范工作程序，夯实工作基础，按照公司行业特点和工作实际，特制订本办法。

第二条班组建设是一项综合性的基础工作，涉及班组安全生产、经营管理、学习创新、队伍建设等工作的全过程，各部门和基层单位必须与其它工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，相互促进，共同提高。

第三条基层单位对区队（车间）、班组的各项工作考核要以班组建设为基础，综合安排，统一要求，并根据行业特点和工作性质不断丰富工作内容，优化考核方式。

第二章组织领导

第四条为了加强班组建设工作的组织领导，公司及各基层单位应成立班组建设领导小组，组长由行政第一负责人担任，副组长由工会主席及分管安全的领导担任，成员由工会、安监、生产、机电、经营等部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在工会，负责日常工作的组织协调。

第五条为了加强班组建设工作的考核指导，公司及各基层单位可成立班组建设考核小组，负责班组建设工作的考核及星级班组的验收。考核组成员由工会、安监、生产、机电、经营等部门有关人员组成。

第三章考核标准

第六条班组建设考核的内容主要包括安全、生产、机电、学习、综合五部分，实行百分制考核，具体考核标准由工会商有关部门制定。