实施节水方案

创建省级节水型医院工作的实施方案

按照市委、市政府、市卫生局安排，落实创建省级节水型医院任务，全面贯彻落实市政府创建国家节水型城市动员会议精神，结合我院实际情况在全院开展创建节水型医院活动，现制定此实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以《遂宁市节水型城市建设具体工作方案》为依据，提高对节水意义的认识，营造节约用水氛围，不断提高我院工作人员的节水意识和水资源的利用效率、效益，建立和健全节水型医院的长效机制，逐步形成节约型医院建设的发展新格局，促进医院事业的可持续发展

二、创建工作目标

以创建活动的开展为契机，采取节水措施，减少水资源消耗；加强检查监督，杜绝奢侈浪费；强化节水意识，提升道德素养，形成“浪费可耻、节约光荣”的良好风尚，做到人人参与事事节约的良好氛围；完善规章制度，建立长效机制。通过全院员工的共同努力，确保节水型医院的创建成功。

三、成立节水型医院领导组织

为保证节水型医院建设的顺利推进，经院长办公会议研究1

决定，成立创建节水型医院领导小组，负责节水型医院建设的领导，组成名单如下：

组长：陈拥军

副组长：陈亮

成员：雷勇、邹峰、熊佳艳

领导小组办公室设在后勤服务科，负责节水型医院建设的日常工作。

办公室主任：邹峰（负责日常工作）

办公室工作人员：全小林、黄先智

四、实施步骤

开展节水宣传，提高全院职工和病人的节约用水意识。㈠、节水宣传、倡导节水

1、加大宣传力度，形成良好的节水氛围，利用医院网站、院报、板报等形式，扩大宣传范围，广泛深入地宣传节水的目的和意义，做到广大职工知晓，同时在各科室要求科主任、护士长及病区工人对就诊病人宣传节水的好处，倡导文明的用水方式，弘扬“崇尚节约、厉行节约”的社会风尚，要求大家养成随手关水、杜绝长流水。提高全院职工及就诊病人节约用水意识。

2、组织医院职工参加有关节水为主题活动，普及全体职工节水护水知识，制作宣传手册，《致医院全体职工节水一封信》或《倡议书》，在用水点张贴节水宣传小标语或宣传画等方式。

㈡、建章立制，完善各项规章制度

1、为确保我院节水工作的顺利实施，拟制定各项严格的规章制度和明确的岗位责任制，编制《医院计划用水和节约用水管理制度》、《巡检、报修制度》、《节水器具管理办法》、《水计量管理办法》等规章制度

2、实施分析评价和跟踪监督，全面降低水消耗，提高医院的办院效益，绘制准确的供水管网图、计量网络图、完善计量基础数据。不断推进节水型医院建设。

㈢、加大节水设施的改造建设力度，确保节水工作成效

1、加强用水重点部门的管理工作。对食堂、锅炉房、洗浆房、绿化、中央空调、血透室等部门用水管理工作，指定节水负责人，建立用水台帐，提高水的重复利用率、冷却水循环率、锅炉冷凝水回收率，降低用水器具和设备漏水率。

2、强化用水设施管理，推广使用节水新技术、新产品。加大投入使用规范节水型设施器具，对老的用水器具逐步更换，使我院节水型器具使用率达到100%。

3、检修地下管线，防止跑冒滴漏。开展经常性地下管网检查工作，对地下管线、阀门、接头出现问题及时更换，杜绝自来水无形损耗。

4、推进科室用水二级计量工作。继续大力推行对科室内部核算核定水电开支定额管理，直接与工资奖金挂钩，节约部分按一定比例提成，超支部分按一定比例扣罚。推动宿舍区户

表改造，集中管理宿舍区住户水表。

5、加强医院医疗污水处置管理。医院污水站改造后，使我院污水处理能力大大提高，在管理好污水处理设备同时，加强对处理后的水质监测，确保医院污水达到规定的排放标准。