德兴市图书馆[5篇材料]

第一篇：德兴市图书馆德兴市图书馆

一、设施与设备情况。10年两馆维修经费建立新馆，面积2100平方米。阅览席位较少，目测不足100个。计算机数量，宽带接入，存储均达标。新上ilas系统，正回溯建库。

二、经费与人员。年度财政经费47万，另15万专项购书经费。在编人员8人，中级职称4人。人员素质较高，年轻人较多。

三、文献资源。馆藏文献资源藏量10万册，其中纸质文献资源8万册。缺少电子资源。期刊订阅量中等，正在学习应用ilas系统。收集整理部分地方文献资源。

四、服务工作。服务工作长期开展，全馆免费开放，开馆时间每周56小时。书刊外借率达标，外借册次较少。

五、协作协调。与上级图书馆协助工作缺失，与基层文化站，农家书屋协助协作工作完成较好。

六、管理与表彰。管理制度较完善，档案管理合理有效。省级表彰一次。

七、重点文化工程。文化共享工程完成情况较好，人员制度管理，社会服务出色。共享工程网站缺失。公共电子阅览室免费开放，设备先进。资源建设缺乏，技术力量需要进一步加强。古籍保护计划开展力度不够，馆内无古籍。

第二篇。德兴市公安局注重德兴市公安局注重“三个能力”提高民警业务水平德兴市公安局在全力确保辖区社会治安稳定的同时，注重全局民警业务水平的提高，从提高民警的执法能力、做群众工作能力以及办小案能力三个方面入手，提升民警为民服务的能力和水平。

一、提高民警的执法能力。目前，民警执法水平参差不齐，尤其是新民警执法经验不多，无法完全达到新时期的执法要求。为迅速提升执法水平，我局以执法规范化建设为切入点，切实加强对民警的教育培训力度，通过集中培训、法律知识学习，新老民警“结对子”，案例分析会等方式，严把案件审核关，对民警执法办案进行不定期抽查、考核，加强监督管理。以多种渠道提高民警的执法能力和水平，增长执法服务本领。

二、提高民警做群众工作的能力。新形势下，做好群众工作，是公安工作的本质要求，也是做好维护稳定工作的根本保证。该局要求民警增强做群众工作的能力，切实转变工作作风，带着感情走到群众中间，将心比心，换取真心，做人民群众的贴心人，全局民警紧密结合当前公安工作实际，把了解掌握社情民意作为公安机关的重要工作，真正深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，按照群众的要求来改进和加强公安工作。同时结合实际创造性地开展群众工作，及时总结、推广群众工作好经验好办法，结合新形势

下警民关系出现的新情况、新变化、新特点，针对群众的思想观念、生活方式、社会心态的深刻变化，努力改进工作方式，使民警学会与群众打交道，交朋友，不断提高联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的本领。

三、提高民警办“小事”能力。该局要求民警在切实做好大治安、大巡防的同时，树立做小事也能创造大事业的观念，着力在“四小”上做好文章，即“快速破小案、调解好小纠纷、排查小隐患、做好小服务”，把关系到人民群众切身利益的小事情办好，把发生在老百姓身边的小事做好，时刻把人民群众的冷暖挂心头，立足现有条件，把每一件小事做好，在量上积累，使该局公安工作实现量变到质变的突破。

第三篇：德兴市德兴市“十一五”后两年公共机构

节能计划

为促进全市公共机构节能工作，确保节能工作持续健康发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《贯彻实施（公共机构条例）的通知》（国管办[2008]295号）及江西省公共机构节能工作会议精神，制定本规划。

一、全市公共机构节能工作现状

（一）节能工作概况。