政务公开和效能建设相关材料2

自查报告

遵义市政务公开工作领导小组办公室：

你办所发送的《关于报送相关材料的通知》我局已收悉，并认真对照《遵义市2012年政务公开和效能建设工作要点》，立足近年来工作实际切实认真开展自查工作，并就相关汇报材料总结如下：

一、关于深入推进政务公开的相关内容；

早在2011年底随着遵义市人民政府信息公开系统的建设，遵义市气象局便组织相关科室人员针对政府信息公开系统软件进行学习培训，使相关工作人员较快的熟悉了政府信息公开系统软件功能和应用，极大地拓宽了气象政务信息公开的渠道，提高了气象政务信息公开的效率。遵义市气象局根据“遵义市政务公开领导小组办公室关是于印发《遵义市2012年政务公开和效能建设工作要点》的通知”（遵政务公开办发[2012]1号）和“遵义市政务公开领导小组办公室关于印发2012年政务公开工作考核细则的通知”（遵政务公开办发[2012]2号）文件要求，认真对照政务公开工作要点和考核细则，制定了气象部门政务公开工作要点，明确了政务公开工作分管领导、分管科室和具体负责人。具体公开了遵义市气象局主要职责、内设机构及内设机构职责和办公电话；遵义市气象局党组领导成员具体分管工作、各科室人员

照片及电话；遵义市气象局政府信息公开指南和政府信息公开目录气象部门相关法律法规及规范性文件；气象行政执法程序、处罚标准及行政许可事项审批流程；遵义市气象局部门预决算、基建工程项目情况、资产状况、人事任免等，使气象部门行政权力公开透明运行。

遵义市气象局采取了各种积极措施不断完善网络信息公开，组织相关科室人员针对政府信息公开系统软件进行学习培训，并选任业务素质强的工作人员担任信息发布管理员负责网上政务大厅管理，及时更新政务公开信息，完善专人值守制度，确保了在线及时咨询得到及时回应。同时积极推行行政处罚网上公开运行，增强行政执法透明度，设立公众留言信箱，畅通民意收集和反馈渠道，强化社会监督。

二、关于加强机关效能建设的相关内容

遵义市气象局高度重视加强机关效能建设的组织领导，将深化效能建设工作列入局务会议事日程，为加强效能建设，推进效能建设制度执行，维护行政纪律，促进依法行政，提高工作效率和服务水平，特制定了“遵义市气象局机关目标效能考核方案”和“遵义市气象局效能建设奖惩办法”，作为制度保障，细化落实岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制、绩效考评制“九项制度”，同时为能更好

的完成本单位的重点工作任务和市直机关工委下发的市直目标效能考核任务，局办公室设专人具体负责机关效能建设的工作任务，局机关各科室负责人为效能考核责任人，负责组织科室人员完成考核任务，按要求提供考核有关资料，及时沟通考核有关信息，在规定的时间内对涉及本单位本科室的任务进行细化分解，明确工作目标，力使提高机关工作效能形成长效工作机制。

遵义市气象局常用公文传输系统有“省地办公系统”、遵义市政务服务中心办公平台、局机关局域网办公平台三套电子政务办公系统，能较好的实现省、市、县三级气象行政机关及相关政府部门横纵向公文便利传送。

三、深入推进依法行政工作的相关内容