除“四风”的建议——金点子

现状描述。当前，在部分领导干部中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。

原因分析。形式主义，注重做表面工作、搞形象工程；官僚主义，脱离人民群众、颐指气使，效率低下；享乐主义，动摇理想信念、追求享乐；奢靡之风，铺张浪费、挥霍无度。

解决措施：

1、要克服“虚”，要加强理论学习和思想教育，做人实在，做事扎实。

2、要克服“骄”，放得下架子，依靠群众，要注重查摆问题的整改，以实际行动确保活动实效，以活动实效取信于民。

3、要克服“私”，要公私分明，处理好国家利益、集体利益和个人利益的关系，提倡健康、文明、科学的生活娱乐方式，遵纪守法。

4、要克服“奢”，勤以修身，俭以养德，一切从“俭”出发，做到低调做人。

预期效果。通过克服“虚”、“骄”、“私”、“奢”四风，取得实实在在的效果。

第二篇：除四风除四风，完善秘书工作

2013年6月18日，中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开。习主席在此会议上提出了四风问题。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。而四风问题则是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

秘书工作是为完成辅助领导实施有效决策和管理而在一定业务范围内的劳动。秘书学届对确认党政机关的秘书工作的基本依据的认识是比较一致的。秘书工作有文书撰拟、文书处理、信息工作、协调工作、会务工作、接待和信访工作、档案管理、办公室日常管理工作、随从工作、交办工作，这就间接地让秘书的手中有了一定的权力。

作为一名称职的秘书，我们坚决不能搞形式主义，不开过多没有意义的会议，不发没有意义的文件，会议和文件的内容空洞，所以我们应当精简会议数量，提高会议和文件的质量。项目多，评审多。大多数人都会跟着项目跑，导致给单位风气浮躁，所以我们应当减少空洞的检查，狠抓工作落实不够，花了很多精力，开了很多会，发了不少文，但是抓落实的力度不够没有达到预期效果，所以我们应当加强落实力度，使得每一件事情都能做的好。

秘书相当于领导的随从，我们不能有享乐主义的想法，势必要有苦干实干的精神，不能像一些享乐主义者捏轻怕重，不思进取，安于现状，争功推过，不愿意吃苦受累，出脑动力，工作重点不突出。我们还要有担当，不能怕承担责任，敢试敢闯，勇于突破一些政策上的死规定。我们要增强我们的改革勇气以及拿出万分的动力，拿出强力度的攻坚克难精神，不贪图享乐，做一名让领导放心的苦干秘书。

秘书是领导的助手，有时候需要帮助领导开办一些活动，有些秘书铺张浪费比较严重，工作讲究排场，追求高规格，为了所谓的“好事办好，亮事办亮”不计成本，小事大做，追求奢华，不注重节俭，这些在党政机关中也是比较盛行的一种风气，出差将就住得好，吃得好，一切都要以最好的来办，使得开支如流水一般，奢靡之风盛行。做一名会持家节俭的秘书才是一名好秘书，才会深受领导青睐，所以在以后的工作中，我们应当学会精打细算，而不是一味地追求高大上。

秘书机构在其所属的体系中，属于承上启下、协调左右、沟通各方的枢纽地位，且贴近枢纽地位，是综合性的辅助机构。而这样就会让一些秘书有官僚作风了，他们缺乏与基层群众的密切联系；深入调查研究不够；职能转变、简政放权不到位；司局职责关系不清，工作协调难；直属单位作用发挥不够。甚至有的时候认为自己可以替代领带做出决策，摆架子给别人看，所以我们要想自己不堕入这种风气中，我们应当深入一线，多和下面的职员聊天，了解他们的意见和问题，加大深入调查的研究力度，自己不要越位和越权，对直属单位要相信和重视，统筹兼顾自己部门和其他部门的事情。