化工厂见习生培养计划方案

为确保见习生在我厂见习期间工作顺利、身体健康，更好的帮助他们认识企业，稳步成长，更好的担负企业的社会责任，现拟出团省委“展翅计划”分配至我厂的见习生培养计划，具体情况如下：

一、方案主题：云硫矿业化工厂见习生培养计划方案。

二、方案目的：

1、使见习生认识企业，学习企业，帮助他们在将来就业中更好的转换自己的角色，融入公司氛围中；

2、使见习生在有限时间内尽可能了解他们所应聘岗位的情况，熟悉岗位职能以及相关工作流程；

3、帮助见习生改变观念，调整他们在毕业就业中的情绪；

4、利用企业接纳在校学生进入企业见习的方式，体现企业对社会的责任感。

三、具体实施方案：

（一）第一阶段

安排见习生接受厂级、车间级、班组级的三级安全教育，熟悉厂的相关安全制度，提高他们的安全意识，确保见习生在厂见习期间的安全。具体内容如下：

1、厂相关安全规章制度。

2、厂相关危险有害因素告知以及事故处理预案。

（二）第二阶段

具体内容如下：

1、了解化工厂的生产模式及基本状况；

2、熟悉见习所在岗位的基本情况及工作流程；

3、指定专门见习老师带领见习生进入生产一线参观学习，通过

对生产一线的熟悉，了解实际生产状况，更好的使见习生将

理论联系实际；

4、培养其良好的工作态度以及工作习惯。

（三）第三阶段

本阶段的目的是使见习生总结两个星期内的学习成果以及对企业其他方面的认识。

具体内容：

1、组织见习生参加厂内团组织的一次活动，通过活动能够更加融入到厂团组织中；

2、举行一次见习生座谈会，了解见习生的在见习过程中的成果以及将来在工作中所能遇到的困难，帮助见习生分析自己的毕业后的工作方向以及职业规划，更好的适应从学生到员工的身份转变。

化工厂团总支

2013年7月26日

第二篇：见习生师徒培养协议附件3中铁宝桥（扬州）有限公司高等院校毕业生见习期师徒培养协议

甲方（见习指导老师）：从事专业：乙方（见习生）：所学专业：监督管理方：综合管理部（签章）

根据《中铁宝桥（扬州）有限公司高等院校毕业生见习管理办法》的相关规定，为了提高见习生培养质量和见习导师的积极性，在公司综合管理部的统一监管下，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本协议。

一、协议期限：自乙方被录用并安排见习工作开始之日起，至乙方见习期满经考核合格后转正定级止，即自年月日至年月日。在协议执行期间各方权利和义务及相关事宜如下：

二、甲方（指导老师）权利及义务：

1.甲方需符合公司关于见习指导老师选拔的相关条件，按照公司和本单位的统一要求，与所带见习生签订培养协议书，遵守本协议的规定内容。

2.甲方为乙方在见习期指导管理人员，负责乙方整个见习计划的落实及见习期的管理。

3.甲方按照见习生专业培养方向，为见习生制定详细的

见习计划和见习安排，并报单位主管领导审核，综合管理部审批后实施。甲方有权根据实际工作需要调整见习计划，并经单位领导同意后及时报综合管理部审批。

4.甲方在见习过程中要督促和检查见习生做好笔记和阶段性总结，作为日常考核的依据，对于见习过程中出现的问题，应及时予以纠偏。

5.甲方应指导见习生做好理论学习和生产实践的有机结合，并做好实践期间安全指导工作。

6.甲方有权亦有义务对乙方见习期见习情况进行考核评价。

7.甲方在见习工作结束前指导所带见习生做好见习期间工作总结和答辩指导，并签署意见。

三、乙方权利及义务：

1.乙方应严格按照见习计划内容实施学习和实践，尊敬指导老师和一线生产员工，学习与岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

2.乙方应遵守公司和本单位的劳动纪律和各项规章制度，保守技术秘密及商业秘密。未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。